普通一线员工

作者: dt涅槃 | 来源:发表于2020-02-18 23:42 被阅读0次

孙悦,现任电石一厂电石车间副主任,主要负责电石2#炉工作。岗位上他能够积极组织员工,处理突发事件,协调解决各类难题。他始终抱着干一行、爱一行的心态,刻苦专研电石生产知识,根据炉况实际灵活动态调整工艺指标。

有一次炉况不稳定,炉内发生翻电石现象,出炉不顺畅,孙主任放弃休息时间,日夜坚守在生产一线,一天仅睡三四个小时,从不喊累,叫苦。他说工作要的是心安,虽然经常睡不好觉,在其位就要谋其职,就要干精干好。为扭转生产现状,他根据原材料调整配比, 改变传统工艺。先从电石炉运行开功率入手,减少停电时间,分析电极不下的根源,最后在配比上找到症结所在。经过大幅度调整配比,使炉内积碳排出,电极深入,炉底温度提高,负荷提升,炉况平稳。                                                            电极是电炉心脏 而电极事故又是制约电石生产的一大瓶颈。工艺管理不好,电极事故就会频繁发生。针对2#炉短网有部分断裂,出现电流偏流的现象,为避免发生电极脱槽事故,孙主任根据炉况,连续几个班坚守在配电界面前,思考合适的操作数据,最后在21500MW的功率不变的前提下,操作电流控制在65-67kA运行,电极电压调整在110v-120v运行,通过研究工艺指标,找到了电石炉最佳运行的平衡点,电极的最佳运行状况,使生产得到平稳有序发展。

2018年10月份,2#炉大修结束后进入生产阶段,负荷保持在24000MW-24500MW,怎样才能使产量和负荷相匹配是摆在当前的一道难题。孙主任根据原材料特点,分析炉况,以设备利用率与开工率为基础,结合操作经验,围绕电极入炉深度为操作要领,保持高质量,高炉温,使得炉况实现平稳运行。

在日常生产管理上,他本着“严细实”的态度,实行班组责任制,分工明确,落实到位。业精于勤是他的工作信条,他坚信只有多用心、多实践、多观察,才能做到学用结合,学以致用。车间碰头会和班前会总有他的身影,通过工艺攻关,综合分析炉体运行状况、原料质量、化验指标来调整炉况。通过带领职工安全喊话,组织操作规程考试,营造良好工作氛围,强化安全意识。                         

岗位上,他增强责任担当,始终以孜孜不倦的态度,高度的责任感,保证着电石炉的安全稳定生产。不断创新生产管理,强化执行力,带领电石一车间全体员工攻坚克难。面对生产原材料不稳定、炉况多变等客观因素,孙悦同志丝毫没有畏难情绪,而是积极配合厂部以“时不待我、只争朝夕”的工作态度向生产目标迈进。

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