齐帆齐微课
文/潇清妩玉
换了新领导后第一次组织内审，本以为新领导是组长，他刚去参加了三体系内审员的学习，没想到他说自己还不行，只能跟着实习，所以这次内审继续由原领导组织，期间一波三折。内审前组织开会，有人说以前的内审检查表不行，于是新领导说那就不用审核检查表，自己随意发挥就行，外审老师都如此。然而外审老师是专业人员，我们这些兼职的内审员跟人家根本没法比，暗自思量这个办法估计不靠谱。
果然没过几天，又改成组长编制审核检查表，J总批准。此次内审共分三个小组，一组是M部，我的前前任领导，现在主管环境和职业健康双体系，新领导在他的组里。二组是原领导，三组是S部，现任副部长。于是S部开始编制审核检查表，而原领导把内审小组建群，把检查表分派下去修改。
我告诉S部，领导领导，就是引领指导，你自己把工作都干完了，组员干什么？跟人家学习一下，如何做领导？他却不以为然，反觉得原领导太懒。每个人都有自己的想法，那就随心而为吧。
内审前两天，新领导过来安排，还是沿用原先的检查表，质量体系一律原领导编制，J总批准。环境和职业健康双体系一律由M部编制，J总批准。于是，S部辛苦编制的检查表这次用不上，我笑话他白忙活了。不过以后可以用，也不能说是无用功。
起初我以为他们几个人都参加，肯定没有我的事，去年我参加内审，S部没有参加。办公室总得留一个人吧，并且还得办理签证。没想到这次倾巢出动，我也没能幸免。我跟S部说，到时候有办理签证的怎么办？他说到时再说，领导安排我们去是对我们重视，好吧。
自从下岗后，我这是第三年参加内审，以前根本没时间熟悉，现在终于有时间，又把标准和体系文件进行了一番认真学习，以前都学过，可还是忘记不少。组长把小组成员按检查表进行分工，我基本都是去车间现场，裙子和凉鞋是不能穿的，还得佩戴安全帽。
上午8点10分开首次会议，提前5分钟过去，办公室直接锁门。我用一个A4快递袋，把本子，手机，检查表，钥匙，笔一块装进去，很方便。我不想佩戴别人的安全帽，直接携带自己的。会议室已经不少人，我在旁边就座，桌子周围留给领导们坐。
J总发言，竟然讲了半个多小时，Z总经理本来在场，却又离开。T说以前总经理都不过来，签到表只留了一个公司领导的签名。J总问大家还有什么事情没有？M部嫌弃J总太啰嗦，让他宣读内审计划，大家赶紧开展工作。J总又把内审计划宣读完毕，然后散会，大家以小组为单位到各分厂进行审核。
到达地点，去会议室就座，领导把检查表分开，大家各自展开审核。我要记录清单，他们却都不知道，看来不晓得谁管？那就先进行下面的，文件有一些忘记文件编号，没有编制，批准，以前都是必须有的，这个先记下来，再确认一下。我想起体系文件后面有记录清单，拿给他们看。
终于有人晓得记录清单，给我拿过来，没什么问题。文件全部查完，我跟领导汇报，去现场查看。在车间看到我初中同学Z，他干焊接。那天联系我，让我帮他交一下罚款，我还以为他被盗号了。原来是车间领导检查，他未佩戴耳塞，罚款100元，他微信给我发红包，我去财务科帮他交上罚款。
我悄悄从他背后过去，他正在玩手机，啪一声，用文件夹拍他肩膀，又查到你了，这次是公司内审，既又没戴耳塞，还不戴口罩，上班玩手机，赶紧继续交罚款200元。他一看是我，笑道：“再罚款我还让你替我交。”哎呀，那我可太亏了。聊了一会儿，各自继续工作。
未完待续......
70后理工女，现在公司做后勤管理。业余时间喜欢读书，写字，瑜伽，修行。已在网络平台发表文字逾百万，并成为签约作者。愿意结交更多志同道合的良师益友，希望明天能遇见更美好的自己。
帆齐年度基础写作营打卡作业第149篇，字数1357，共累积280810字数
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