留守，不一定是没有机会

作者：若水君之

留守，不一定是没有机会

史书上，总会记载一些有名的战争。

在这些战争中，有将军和冲锋陷阵的排头兵；也会有注定留守在城里等候众人归来的守城将士。

世间本矛盾，有攻必有守；但是一部分守城将士不这样认为，他们觉得好男儿就应该冲锋陷阵，在战场上显示威风，守城则是一种实力不足的表现。因为相比进攻，防守会很容易。所以这些人，往往不屑于防守，会在主将面前尽力表现自己年轻有为，把守城的任务推给其他人，甚至是年老体弱者。

《水浒传》中的李逵，就是偏爱进攻不喜防守的典型例子。每次出征，他都要向宋江哥哥请求冲在前面，做个前锋。每一次让他守城，他都会十分不悦，说大哥偏心。

这时就不得不佩服宋江的智慧了，虽然说在众位读者的眼中，他可能是奸诈小人。但是在这个问题的处理上，充分地显示出了他作为一个领导者的人格魅力，让人们不得不惊叹：做领导不容易；做一个有心计善权谋的领导更不容易。

宋江在面对李逵的时候，大概意思是说：“不是守城就没有作用，在有些时候，守城的偏偏起着最大的作用。你就不吃酒不闹事守在这里，等候我们的好消息。”

再次看到这个片段，就会理解到宋江独有的智慧：既给李逵吃了定心丸，让他认可了自己的能力；其次说出了最重要的一点，守城不一定没有作用，有时防守反倒起了最重要的作用。在某些情况之下，即使攻城力量再强大，若守城力量薄弱，也会满盘皆输。

留守，不一定是没有机会

战争中，普遍的地形都是易守难攻，所以很多人放弃驻守的机会也要上战场请功。可是他们没有想过，万一轮到别人来攻打他们，而他们驻守的城池恰好处于平原、不险不崎、难设障碍、易攻难守呢？

或者说敌营擅出谋划策，想办法调虎离山、围魏救赵，或者干脆联系个其他国家玩“假道灭虢”。假意把你所有的兵力引至主战场，却援引更大的兵力去剿杀你本来的营地。在那种情况之下，假如你一开始选择了进攻，会不会后悔当初的选择？

明明你选择上战场，是为了争取更多权位，结果你想要的东西全让守城兵力得到了。心里是辛酸呢，咒诅呢，还是哀叹自己点背呢？

假如你有一定实力，那么高层领导让你驻守，一定有他的理由。

留守，不一定是没有机会

像是对抗司马懿的“空城计”，诸葛亮亲自守城。以不变应万变，居然真的吓退了司马懿之兵。那种泰然自若，让老谋深算的司马懿都没看出那座城真的空无一人！

我承认司马仲达是一只卧虎，但是在最关键的时刻，他还是没敌过诸葛孔明这一条藏龙。

司马仲达，思维缜密，宽广而豁达；诸葛孔明，管中窥豹，透孔可见明。伯仲叔季，终究在守城智慧上，仲达不如孔明，他的字，也暗示了他虽和孔明竞争。但心不净，思维又过于广远，只能收获千年老二的地位。同时也说明，守城比攻城更需要智慧。

攻城只需要琢磨出城墙的突破口，再派排头兵蛮干即可。

但是诸葛亮这一次的守城，却生动演绎了什么叫“不战而驱人之兵”。

所以当首领让你守城时，不要着急气馁。

也许他不是认为你没能力，而是你非常有能力。

因为只有你能承担得起这艰巨的守城之责。

相反老人和年轻的士兵需要冲上战场。

年轻人要在行伍中锻炼自己，累积战斗经验换取不败之名。

老人则需要最后一搏的勇气，只有向前冲才会获得更多。

思来想后，能承担起守城之责的人，也就是你了。

所以，当听到这个消息的时候，不要意气用事。说不定，成败就掌握在你守城的瞬间。一战过后，所有的赏赐都将归于你。

有的读者说了，你说了这么多，放在现实也没有用啊。先别急着反驳，把这个观点提出来，就一定是有用的。

假如在你的身边所有人都晋升了，领导却让你留在本部门培训和指导新人，元芳你怎么看？

假如你也考了公务员，而且报了大城市，出结果之后偏偏被自己最不愿意去的地方，或者一直想离开的家乡录取了。元芳你又怎么看？

我不去，那不是我的实力；我每天对着月亮惆怅哭天抹泪；我每天向领导说明我多有作为……

但是事情往往有时就像古代的战争，不尽如人意。

与其争辩自己很好，还不如把时间合理利用，用抱怨的时间提升自己。用难过的时间找回自己。

你认为留在原部门带领新人前进是领导对你的歧视，有的人甚至不惜因此跳槽。但是你没有想过，若干年后，当你手下的新人崛起，给你带来的也许是你想象不到的平步青云。

当你流年不利，真的只考中了家乡的公务员，那就把全身心扑在家乡建设上吧。说不定当家乡真正有所发展的时候，你收获的比贸然离开要多。

在危急情况之下，兵临城下之时。留守尤为重要，甚至高于冲锋。

无论何时，留守不见得是一件坏事。

与其自怨自艾，怨天尤人。不如放正心态，把握现在，了解自己真实的价值。

是金子，在哪里都会发光！

留守，不一定是没有机会

（图片来源：网络）