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【海长江说时间管理】胡玛 -《情绪需要疏导》

【海长江说时间管理】胡玛 -《情绪需要疏导》

作者: 未来可期2528 | 来源:发表于2019-06-03 12:27 被阅读23次

    第二期 强势自律蜕变营 (一班)

    启发:我们永远在自律的路上。

    情绪管理的含义

    情绪是你对当下环境所作出的反应,是一种态度。

    管理是​为了达成某一目的而使用的手段。

    情绪管理的目的:合适的场合表达合适的情绪,表现合理的举动!

    情绪需要正确的疏导和排解。

    情绪管理的重要性:

    经常发火的人生命都不会太长。

    因很小的事情就会心烦意乱,让自己的生活变得一团糟.

    情绪低落,会很容易影响你的工作表现和人际关系。

    影响你的家庭和谐还有身心健康等等。

    情绪管理三问:

    1. 你喜欢什么,你到底想要什么?

    2. 你不喜欢什么?

    3. 你是否真正明白“人前静如佛,人后练成魔”  这个概念。(人前的处之泰然,肯定来自人后的疯狂修养)任何一件事情,都需要私下的修炼和提高。

    垃圾快乐:让你一时兴奋,给你短暂快感的东西。远离这些垃圾快乐的来源,要建立发自内心让你长久快乐的事情,当人的时间用在有价值的事情上,然后生活过的很充实的时候他的那种快乐通常是很长久地。

    冥想和慎独: 要多和自己进行交流,我个人觉得老师讲得冥想这个方法让我很受益。我不是个内向的人,从小都喜欢表达,喜欢交朋友,可我不喜欢一直处在吵闹的环境的人,喜欢独处,喜欢安静的思考,爱自由,特别注重个人空间,而冥想真正让我靠近了心灵的自由,听着优美的轻音乐似乎自己到了另外一个世界。(在这里我还是给你强烈推荐 潮汐这个软件 因为老师的推荐下我真的受益了所以自己也希望让更多的人受益)

    塑造个人情绪价值:你发了脾气会导致那些严重的后果呢?(失去一个大额度的合同签约、和相爱的人关系分裂,严重伤害到你五岁不到的孩子的心灵等等) 这样的话当你想发脾气的时候,你就会有意识的注意控制自己的情绪。

    写情绪笔记:记录发脾气的原因结果,对此进行思考和自己来个真诚的对话,找到问题的原因,慢慢的学会保持稳定的情绪。

    设计假设:利用交换法则,把自己放在对方的角度对方的位置进行换位思考。

    情绪管理的三个误区:

    管理情绪,而不是控制情绪,情绪是需要疏导的。

    发泄情绪一般不会好转的,应该是疏导情绪。

    “发泄情绪更容易达到目的”这是一个错误的观点千万不可取。

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