一个工作15年的重点本科毕业的外企制造业职业经理人的困惑和突围之

一个工作15年的重点本科毕业的外企制造业职业经理人的困惑和突围之一

工作15年后的我，遇到了工作中职业发展的瓶颈和人生追求的迷茫。不停地学习，不停的寻找师者。在这个知识大爆炸的信息时代，不是找不到老师和知识，而是不知道哪一个适合你的能力，适合你的兴趣。缘分是一种玄之又玄的东西，在2016年的初冬，遇见DISC，遇见李海峰老师、遇见DISC人。一个盒子，不打开，永远都不知道里面是什么样的巧克力。恰巧看到了一篇关于李海峰老师的介绍，开始认识有这么一个不穿西装也长得这么帅的人。爱上始于了解。通过观看李老师在百度2个小时视频-深圳义工分享会上的DISC讲解，感受到了一股努力、专业，恨不得把自己所知道的都告诉你的人。你们猜我看了几遍，不下10遍。就是海峰老师你了：在1天之内加入DISC微信，得到华东馆长王小芳老师F码，报名，交钱。第一个F38班的DISC新生诞生了。

一个工作15年的重点本科毕业的外企制造业职业经理人的困惑和突围之一

接下来就是见证奇迹的时候。这是一个学习的组织，一个温暖的组织。开场时，一个同学过生日，另一个的同学带来了蛋糕。全班同学同唱生日歌。场面瞬间温暖。还有许多毕业同学带来了他们的带有感情的小礼物：自己的书、自己的杯子、自己的茶叶… …. 现在我都不记得TA们是谁名字，但他们都在我的心中留下痕迹，虽然或忘记，但回想，总是被时时记起。

一个工作15年的重点本科毕业的外企制造业职业经理人的困惑和突围之一

对于我来说，更重要的是，打破了我的思想的墙：对人没有敏感性。我是一个内向、不善表达的人，更多关注做人做事是否符合标准，道德要求，把自己陷在简单的非黑即白之中，常常感到无愧于心，却不开心。直到遇到了DISC。

DISC告诉我们，这个世界是多样性的。人也可以分为以下四类。

有的人快，关注事，看见目标马上就行动，要结果。

有的人快，关注人，看见人就是亲人，不去搂搂抱抱，就感觉是伤害别人伤害了自己。

有的人慢，关注人，这种人的快乐就是建立在你的快乐上的。一个TA人不经意的眉头，就是内心的翻江倒海。

有的人慢，关注事，事情永远都有改进的地方，对自己不快乐，对别人多批评。

因为行为的倾向性，每一个特性的人，随着时间的流逝，越来越强化而不可改变。又因为行为，影响了情绪，特别在逆境中，特性越强，痛苦越大。改变从现在开始，君子好于学，敏于行。把感动转化为行动。同时要做一个点灯、传灯人。找到你生命中最重要的人，与他一起改变。

一个工作15年的重点本科毕业的外企制造业职业经理人的困惑和突围之一

DISC人就是一个工作15年，一个大叔所要开始的新起点…

终日寻春不见春, 芒鞋踏破岭头云。 归来偶把梅花嗅, 春在枝头已十分

周其乐 F38 上海

一个工作15年的重点本科毕业的外企制造业职业经理人的困惑和突围之一