Dec 29
◤今日话题◢
「你准备好拥抱你的2017年了么？」
我们总会遇到这样的问题：
1.我们总是觉得自己什么都想做、什么都想要，觉得自己就是一个“超人”。最后，什么都没真正的完成，什么都没有真正的实现。
2.我们给自己列好了任务清单。可最后，实际完成的只有可数 的一项或者两项。
3.看到别人在写手账、看到别人在学一个线上课程、看到别人在写公众号，就对自己说，“我也要和他们一样”。最后，发现自己只有最初的新鲜感，坚持不了多久，就跟自己说，“这个，不适合我”。
——我们总是在不停的和自己“计划”和“许愿”，同时，还用各种借口、各种顾虑来影响自己。这些“计划”和“愿望”，我们常常不能很好的落地执行。甚至，在这样的反复过程中，“lose yourself”。
从今天开始，Eddie会和大家一起用DISC的理论来制定我们的2017年年计划。让我们一起来拥抱美好的2017年吧~
1
DISC与年计划制定
D：梳理目标与结果
I：梳理人际与环境（输入）
S：梳理自己能提供的支持（输出）
C：梳理落地的量与时间节点
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D：梳理目标与结果
我们都知道在初中的物理学中，老师讲过力有三要素，即“方向，大小和作用点”。
年计划，也是这样的一种“力”，它需要你明确方向。只有方向清晰了，我们才能更好以及持续的向一个方向发力，才能更好的“做功”，得到属于你的“能量”。
为什么，我们总是觉得不能让自己“持续”，得不到“正向的力量”。原来，是因为我们连“方向”都不清晰。
D：在DISC理论中，D型特质抢到“关注事，行动快”。
我们接下来，将这个概念进一步分解，看看是什么呢？
3
关注事
关注事，其实是关注结果与目标。我们一起来用下面的四个问题，来问问自己，看看会有什么样的答案……
提问A：在2017年，你想在工作（事业、学业）方面，取得什么样的结果与目标呢？
提问B：在2017年，你想在家庭（朋友、亲密关系）方面，得到什么样的暖意呢？
提问C：在2017年，你想在自身（内在能力，比如语言表达、情绪控制、精力控制等）的什么方面，进行什么样的提升呢？
提问D：在2017年，你想在其他（更宽阔的维度，比如gap year、更多的社群、机构、平台等），进行什么样的尝试与体验呢？
请你根据上述的四个维度，对自己提问，并把答案写下来也可以后台告诉我哟~
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行动快
行动快。我们现在来对上面的四个维度的问话结果，进行一次赛跑吧~
规则是这样：如果，从2017年这些目标都开始执行，你认为哪个目标一定是最好实现的呢？请你按照这个规则进行排序哟~~~
[To Be Continue]
下次，Eddie会和大家分享，我是怎么用D的特质来做自己结果与目标的分析~
也欢迎大家积极在后台或者微信（fayel0130）告诉我，你的情况哟~我也会把你的作业和大家分享哟~
请大家继续期待，怎么用I、S和C特质的理论来进行年计划制定的哟~
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