一年前，我来到杭州时，确实对未来有很多的不确定，我对这座城市的了解几乎为零。虽然早在2015年清明时节，我已经作为游客到过这座城市，不过那也只是惊鸿一瞥，匆匆而过。不曾在这座城市短暂地居住过，又怎么能说对它熟悉、有归属感呢？
归属感，这对每一个在外漂泊的游子而言，都是决定他去留的关键。如果你和这座城市、目前的工作、所在的公司、朝夕相处的同事之间失去了这种“归属感”，那么，我足够确信你不会在这儿停留太久。而我目前就处在这种状态的边缘，放弃已经熟悉的环境、工作去寻找未知的可能，这在一定程度上是对自我的挑战，跳出舒适圈其实是每个人都会本能拒绝的事情，如果不是特别地失望，甚至是绝望，我相信很多人都不会迈出这一步。
我还记得初来乍到时，我已经找了半个月的工作了，起初家人都劝我别着急，后来他们谁都比我急，就是在这种情况下，我机缘巧合地遇见了给了我第一份工作的陈总。这家公司的规模并不大，2017年春天才在杭州成立，不过总公司成立已有20年了。杭州的这家分公司招募了一批年轻的队伍，里面有很多像我一样刚走出大学的人。
碰到同龄人，不多不少都会有些宽慰，我们的队伍不大，但我们足够团结，是一个温暖的小家庭。刚开始我也经历了所有刚踏入职场的新人一样的难题：不了解公司的运营模式，不懂如何将所学融入到工作中，不怎么熟悉自己的工作内容。后来，一步步地尝试、操作，我与各部门间的沟通越来越融洽，我也慢慢适应了我的工作，更了解公司的业务，有时也能提些小建议优化公司的账务流程。总之，我们这些来自四海八方的年轻人，逐渐凝聚到一块儿，各自对自身工作更加熟悉和完善。
这是多好的局面，入职三四个月后，我逐渐沉浸其中，但爸妈还是会不断地给我各种暗示或直言：以我的学历不应该屈就于此。起初我还当耳旁风，听听就算了，直到后来我开始认识到杭州的消费水平到底有多高时，我才反视现在以及未来的自己。
究竟要到什么时候，我才可以光明正大地去商场选购我喜欢的东西，而不是不断地流连淘宝、反复对比价格；究竟要到什么时候，我才能达到父母期望的高度，不让他们操心；究竟要到什么时候，我才能尽己所能，提供给父母最好的一切。
现在的我，省吃俭用一点还可以保证自己的基本生活，但离那些目标都太遥远。我无法忽视的一点是：时间在流逝，父母亲也在慢慢衰老，所以他们才那么迫切地希望我们成才，只是我们跟他们的理解之间有着很大的“时差”。他们熬了很长一段时间，终于把我们抚养成人了，他们等了那么久，未来不知道还要等多久，才可以看到我们安居乐业。可能他们等得起，可能他们等不到了。这是人生很无奈的一种诀别，谁都要面对：没有人会永远陪着谁。
我在经过很长一段时间的思想斗争后，最终向陈总递交了辞呈，小公司带给我的发展能力有限。目前我已经完全熟透了我的工作内容与要义，处在一个止步不前的状态，要发展必须去寻找新的出路。这是理性传达给我的讯息。
但感性告诉我：跨出这一步，我就要离开这些可爱的伙伴们了。年前放假时，我一个人坐在空空荡荡的办公室里，做最后的结尾工作。整个办公室安静的可以听到自己敲击键盘的声音，甚至是自己的呼吸声，而现在似乎又回到那个时候了。我记得当天晚上我回到家，看着朋友圈里他们发着坐上回家的列车的消息，霎时红了眼眶。为不能回家的我，为孤零零的我，为那一刻的分别。
其实，不舍是有的，但离开是我不变的选择。这几天我陆续看着新面孔进来，想着我这个即将离开的老人，由衷倾佩“能量守恒”这条定律。来来去去，公司的人员依然没有太大的变化。
这些年的迎来送往，教会我“遇见了就该感激，离开了就应释怀”。感恩这一站，有你们陪我走到这里！
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