职场中，生活中我们都会听到很多意见，但听与不听，到底听谁的，我觉得首先我们自己要有判断的能力。
像有时候我会跟父亲分享一些生活上的事，年纪越大就越会懂得父母之前说过的有些话是对的。有时纯粹为了倾诉一下，有时也是想向他们所谓的过来人寻求一些意见。
时代不同、观念不同，父母们会根据自己的经验给出一些建议或者会直接批评是谁的不对，那我们听者就需要过滤一下，是好的意见就采纳，说的明明不符合情况的建议就一听了之。
在职场中，就更要注意了，如果谁的意见都听的话，你会发现是做不好事情的。因为前一秒同事会叫教你这样做，下一秒别人看到了，可能会教你那样做，稍微想一下，可能就是他们习惯不同而已。
我在盖饭窗口打饭，包括要帮忙叫大厨们炒各种种类的蛋炒饭什么的，那要的同学多了，就应该注意区分，不然厨师不知道怎么炒，我们也会记不住谁是谁的。
除了在饭上放一些标志类的菜，还有其它情况，比如如果人挨着点了两份蛋炒饭，就可以让大厨一起炒，节约时间。举个例子，如果是两份一样的火腿蛋炒饭，一个打包，一个在食堂吃，该怎么办呢？
班长说把打包碗扣在盘子饭上不就行啦？按道理说，这个建议是合理的。可和我同在盖饭窗口的同事对我说的却是要把打包碗和盘子放在一起，但不能扣上面，扣上面的意思是本来说在这吃后来改打包了。
因为我们的盘子怎么进去的，大厨们烧好就是怎么出来的，如果把打包碗和盘子分开放，大厨就知道一个是打包，一个是在食堂吃的。
这两个意见很明显应该听我盖饭同事的，这样更容易区分。
有时大厨们烧菜会比较积极，出来的快，但这时又没到上菜时间，不能把菜摆到卖台，就要想办法把菜塞进保温柜。可这时保温柜里已经放了一些菜，而且人们会顺手把菜放到好放的位置，那就需要我去做出调整。
上午十点半我的固定任务是要把保温柜里切好的卤菜拿出来送给大厨们浇汁。我的想法是把保温柜里的卤菜全取出来放台子上，再把餐车上的炒菜放进去。
而当时同事们给的建议是一边把卤菜放餐车，一边把餐车上的炒菜放进保温柜。我当时可能着急，没反应过来，我还在想我们的目的都是一样的啊，只不过做法不同罢了。为什么她们那么坚持呢？
但我有个判断就是像这种情况，先听同事的准没错，于是我照做了。但我在做的过程中就想起来同事们说的这种方法比我的要快，所以这种情况就应该听同事的，而不是听自己的。
慢性子人的慢是有很多表现的，比如之前我在做兼职时从袋子里取牛排，我就会不自觉的先挑挑或因为各种想法会停顿它个几秒，而老板娘每次都提醒我拿起就走。
“拿起就走”这句话我一直记得，并且很受用。瞧，我在偷偷地变快呢！
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