成长日课142/365
人们常说，人非圣贤，孰能无过。可是因为性格的问题，以前的我不允许别人犯错，更不允许自己犯错，用前上次的一句话形容就是：严于律人，苛以律己。
为什么他会这样说呢？因为他发现我在管理中，如果发现下属在工作中有失误就一定会去沟通解决绝并及时做相应的处理，但是一定会是先教育再处罚，给足机会。可是，当自己的在工作有失误时，哪怕是小小的失误都会按照公司的规章制度主动向他做检讨并给自己开罚单。虽然每次他都认为只不过是一些小事过了就算了，而我依然跑到财务室交了罚单。
因为这样，他一直非常的信任我，同时我所有的下属都非常的信服我，我管理上的威信也很好的树立了起来。
在相当长的一段时间里，我都是用这种状态面对我的工作，直到自己第一次创业。
从职场到创业，以前很多事都有规章制度可以去对照，而创业一切都要摸索。在这个过程中不管愿不愿意，允不允许，大大小小的失误都会不断的出现在工作中，应接不暇。
很长的一段时间内，我不断的怀疑自己，也不断的责怪自己，常常觉得自己很失败，什么都做不好。直到有一天一位朋友实在不愿意看见我对自己的苛责，跟我做了一番语重心长的谈话，其中有一段话我至今仍记忆深刻。
他说：任何失误都不可怕，可怕的是你没有一个正确对待的态度，如果人永远不犯错，你就永远不会自省，更加不会知道自己的不足在哪，而失误恰恰给了你一个认真审视自己的机会，所以我们不能拒绝犯错，而是要让每一次犯错都变得有意义。
从那以后，我开始转变自己的心态，不仅学会了在成功后总结，也学会了在失败后总结，并养成了很好的内省习惯，促使自己成长，所以今天的我不再害怕犯错，更加不会苛责自己，也懂得允许自己犯错，也能允许他人犯错，但是我会记得一定要在每次犯错后反思和总结，避免下次犯错。
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