我们上大学的时候，想必都有过这样的经历：只要是开卷考试，我们对教材的依赖性就会特别地强。
在我们的工作中，也会碰到类似的情景：只要有完整的文件，我们就会想着反正是有文件，哪里记不住的时候，翻翻找找看就好了。
这是一种最懒的方法。
但是，如果我们想获得长久的发展，这种懒人的方法是绝对不行的。
虽然大学里我们可以开卷考试，但是在实践的时候，总不至于带本书或者用到什么知识点再去查阅吧。
因为实践的时候我们是在用学过的知识去解决问题，而不是学习的过程。
比如很多公司招人是需要他们的能力，而不是让招来的人在公司学习的。
公司不是学校，公司支付薪水是为了购买员工的能力产生效益。而不是支付薪水，让员工来学习的。
当然，公司也是培养人才的地方。不过它是在你有一定的能力的前提下，才会把员工当作人才来培养。
这个标准要比学校高的多了。
所以，即使公司有完整的文件，我们也应该对其熟悉。
不然如果有顾客问及相关的问题，自己又答不上来，这不仅伤害了顾客或者伙伴对自己的信任，也会让自己错失很多合作的机会。
其实有些问题很简单，理解清楚了就很好记了。
关键的一点是我们不能有惰性思维。
业，精于勤，荒于嬉，形成于思而毁于随。
对于我们的大脑也是一样的。换句话说就是我们要养成思考和反思的习惯。
思考的越多，我们理解问题越全面，层次也越深入。
既然大脑是用来思考的，那就不要让它闲下来，等着去寻求帮助；而要主动摆脱对人和物的依赖，积极思考。
因为一旦大脑闲了下来，它就像是春天没有了花香、冬天没有风霜一样，失去本身应有的色彩。
所以，先破除对身边人和物的依赖，我们才能高效地思考！
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