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工作多年，经历阅历都足够，所以虽不是HR，但是经常会被人力资源的同事拉过去面试新人。次数多了，逐渐成了半个专家，也锻炼出了一项短时间识人的本领。什么样的人适合什么样的岗位，能干多长时间，对工作的忠诚度如何，都能在短时间内了解的差不多。最近公司招聘了不少年轻人，有应届毕业生，也有工作了一年两年跳槽来的，结合之前面试的经历，我想吐吐槽，聊聊我眼中的那些面试“奇葩”。
01
小京，94年，男，大学专科毕业。助理把他带进来的时候，我从他那一头黄毛就否定了他大学毕业生的身份。球星贝克汉姆当年风头正劲的时候，那个冲天发型的确收获了一大批迷妹，但，你是来面试的，我们可是国企，你弄得也太特立独行了吧？！不仅如此，他的白衬衣没有扎进腰带里，西装很小，根本盖不住衬衣，坐下后，白色的“耐克”袜子还露了出来，身体虽坐在椅子上，两条腿却不自觉的抖开了。面试的结局显而易见，以下是我“逗”他的对话：
“以前做过什么工作？”
“KTV干过。”
“大学毕业？”
“嗯。”
“对未来工作有什么要求？”
“没有什么要求，只要挣钱。”
“对保险行业的看法？”
“嗯，我不清楚，没买过保险。”
……
我让助理送他走，并让他等通知，他竟然不识趣的问我最快什么时候能上班！
网上，书中，各种面试指导中都很详尽的教过面试时的注意事项，如果你不懂，麻烦你花点时间问问度娘。穿着就算不是西装革履，板板整整是最起码的要求；除非面试的是特殊行业，需要展现你的特立独行，否则，请保持头发是黑色的，脸是干净的，行为是正常的！
小京这样还算好的，同事还见过一个女孩来面试，浓妆艳抹，穿着暴露，白色的裤子下三角裤清晰可见，一张嘴一股夜总会啤酒味，真不知道她是来面试的还是来找客户的！
02
小白，87年，男，本科毕业。男人三十而立，单从年龄来看，应该不错。但交谈的过程中，小白的“天真无邪”逐渐暴露。据他自己说，他之前是做汽车销售的，离职的原因竟然是和他一起入职的美女提了销售经理，可他还是业务员，他觉得美女对男BOSS使了美人计，而他无计可使！看他一副愤愤然的样子，我差点笑出声来！
“哦，那现在谈一下做汽车销售的经历给你带来的好处吧。”
“好处就是，每个月都按时发工资，挣到钱了，其他的没有。”
三十岁，早过了青涩时光，本身离职的理由就够奇葩，面对用人单位给出让他自己自我推销的机会，他都不知道把握。这样不懂感恩，不知道在工作中总结学习的人，未来能为我们公司带来什么？
正当我想如何指出他的问题，委婉的给他一些人生忠告时，他却对我们这个行业开始批判了，什么人们对保险的认可度低了，业务人员层次不行了，做保险被人看不起了，赚钱起伏性太大了等等。我很快打断了他，也一改和颜悦色的状态，硬生生的甩过去一句：“那你为什么来应聘呢？”
“因为报纸上说，这个月入职给签合同，保证年薪十万呀。”
十万年薪，只招值得的人。对不起，你还是去找个能使上美男计的公司，想想怎么逗女BOSS开心吧。
03
小美，95年，女，应届本科毕业生。第一眼看到小美，感觉是一个特别温柔恬静的小姑娘，说话轻声细语，穿着也大方得体，给人的感觉特别好。但一番沟通之后，这小姑娘却让我见识了什么叫“痴心妄想”。
不做业务，怕被拒绝，工资再高也不干。
不能加班，最好朝九晚五，周末双休，时间要自由。
要有五险一金，正式编制，哪怕工资低点也行。
平时爱旅游，请假的时候领导不能推三阻四。
要是以上都满足，那就能长久的干下去。
我真想说，妹妹来，你是不是穿越来的？还指望着一家公司能给你养老？钱多事少离家近的工作谁都想要，还能轮到你了？咱刚毕业，要经验没经验，要能力没能力，不想着锻炼两年让自己值钱，现在就想着舒舒服服找个单位养着，是不是小说看多了？生活水深火热，你的梦想也太缥缈了吧
！
看着妹子的背影袅袅而去，我不禁脑补出她被现实撞得头破血流的场景，但愿她及时悔悟，未来不至于遍体鳞伤。
关于面试的技巧和方法，百度、知乎上能搜出很多答案，又实用又好用，我就不再粘贴复制了，只想掏心窝的给正打算找工作的朋友一些心灵鸡汤：别好高骛远，能力决定高度，不是你要多少薪水就值多少薪水的。工作的平台比现实能拿到多少薪水更重要，前者能让你成长，让你更有价值，后者仅是满足你当下的生活，孰轻孰重，一目了然。作为一篇非专业HR写出的面试文章，希望这几个小故事能给你带来大启发。
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