国家两会顺利落幕，国家政策走向是影响行业发展的重要参考，对于民办教育人，两会是值得思考、深挖的。
“持续整治校外机构”、“线上线下综合治理”、“素质教育落地”、“教师工资待遇优化”、“促进教育公平”……
以上都是本次两会所提及的关键点，而这些政策方针对于民办教育行业来说，究竟有哪些联系和影响呢？
整治还将继续
民办教育发展将受限制？
对于民办教育行业而言，去年是整治年，调研摸排了全国40万个校外培训机构，整顿了27.3万个。
而今年的整治还将持续，教育部部长陈宝生在两会上表示：“治理校外培训机构，不获全胜决不收手。”
“一些违规的培训机构跟我们打游击战，我们就打持久战；跟我们打麻雀战，我们就打攻坚战！”陈宝生说。
对于一些从线下“逃往”线上的机构，陈宝生也明显表示，要“线上线下综合治理”。
经历了一年的行业整治，不少有办学资质校长都觉得压力山大。在他们看来整治对于他们来说是一种“打压”，规范限制的地方很多，是不是就代表国家不支持民办教育了？
当然不是！
在两会中，李克强总理明确表示：“虽然今年财力紧张，国家财政性教育经费占国内生产总值比例继续保持在4%以上。多渠道扩大学前教育供给，无论是公办还是民办幼儿园，只要符合标准，政府都要支持。”
而且为了促进教育公平，也要利用好“互联网+教育”，促进优质教育资源共享。
所以，从大局来看，国家支持教育的力度也许比我们所想的还要大，穷什么都不能穷教育！
在这个层面回过头来看整治，就会明白：如果你能在满足标准的情况下，做有贡献的教育事业，国家的态度绝非是打压，而是十分支持的。
所以，各位校长要放下顾虑，只要学校符合国家的标准要求，又能带给孩子有价值的教育，发展起来是很有希望的。
全面落地素质教育
素质机构的春天来了？
两会中，陈宝生强调要保证“素质教育落地”，这样的布局不仅体现在“减负”上，在2018年8月的《民促法》（送审稿）中规定——艺术、素质类培训学校可直接申请法人登记。
在国家的支持下，素质类、艺术类培训机构的“绿色”通道被打开。不少业内人士直呼：“素质机构的春天来了！”
确实从政策上来看，艺术、素质类学校已经占有优势。但一位来自宁波的艺术培训机构的校长说：“现在由于艺术类可以不办许可证，现在遍地开花，竞争尤为激烈。”
我们在关注政策时，市场的走向、变化也要同时考量。眼下艺术机构面临着市场竞争的考验，如何提炼出自己的优势，赢得家长的信任变得尤其重要。
而从这个角度来看忧心忡忡的文化类培训机构，行业整治可以剔除一部分没有办学资质的竞争对手，而当更多资本转向艺术、素质教育时，目前空旷的赛道也是发展的好时机。
而且文化培训机构也可以响应国家的号召，增添一些素质拓展的活动，寓教于乐。
对于素质机构，面临的不是春暖花开的春天，而是火热火热的夏天，当然，如果有实力，这个夏天应该还是能过得凉爽舒适的。
公立学校教师工资待遇优化
对于民办机构有什么影响？
敏感的校长其实已经有察觉：一旦公立学校的老师工资待遇变得优渥，加上稳定和社会地位的优势，一些优秀的老师可能就会更倾向于去到公立学校。
这直接影响的是校区的人才输入，当然政策从规划到落地还有一段时间，但如果等到落地的时候，有的准备可能就显得有些晚了。
比如人才培养体系的搭建。
得人才者得天下，对于拥有企业性质的培训机构来说，如果想要发展，人才和团队建设至关重要。
在外部人才引入可能会受到冲击的时候，内部的人才培养体系搭建就更加重要了。
有不少培训机构，因为核心员工的离职，造成部分老师的离职，从而造成学员的流失。但如果有一套完善的人才培养体制，能快速培养出能胜任工作的老师，就能减少学校的损失。
而且如果一个平台能够很好地帮助人成长、进步，也会吸引外部的优秀人才加入，一举两得。
当热点政策出炉时，看热闹的人在第一个等级，大多数是吃瓜民众。跟风的人在第二个等级，他们有追随趋势的意识，但失去了独立思考的能力。
而能结合政策以及自己学校的实际情况做出相应判断，则在第三个层级，要知道，政策虽然是确定的，但世界和人却是变化的，政策之下的变化，以及根据不同变化做出相应调整，才是学校的生存发展之道。
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