忽然觉得不想再努力,觉得那么努力是为了什么?
为了以后带团队吗?可是现在带我们的领导,仅仅是高中毕业,而且技术并不强,但是人家照样带着三十多个人。组里的一个小头目,技术也不强,但是也照样管着五六个人。所以想要带团队,就一定要技术强吗?现在看并不是这样啊。开发组也是这种情况,当领导的不一定技术强啊,但是人家照样管着一批技术厉害的人,那又怎样呢?
我现在每天一头扎进技术里,学这个,学那个,技术永远都学不完,总觉得时间不够用。我要学到什么时候呢?而且我学这些又是为了什么呢?为了带团队吗?可是你看,带团队不需要啊。
那我为什么不直接带团队呢?前段时间老大问我要不要带新的团队,我拒绝了。因为我想跳槽,不想一直在这个公司加班,我要照顾家庭。但是我跳槽到一个不加班的公司就要当一个负责人,否则干着多没意思。看各个公司的招聘信息,都是要求性能测试,自动化测试,而这些是我欠缺的,也是我现在正在学习的。我恶补这些技术,并不是为了带团队,我是为了跳槽到一个轻松点的公司去带团队。
现在我们组一些人可能技术并不强但是依然在带团队,然而他们如果想跳槽以后继续带团队就很难了。因为现在带团队,可能仅仅是因为机会,但是出去带团队就不仅需要机会而且需要能力。之前我认识的一个人,虽然也带了两三年团队,但是因为缺少自动化,性能方面的经验,现在找带团队的职业,根本找不到。她现在非常想学习这方面的知识。
所以我应该记住自己的目标是什么,不能被现在的一些其他情况而影响。
网友评论