如何看待“离开薪酬和成长谈忠诚，都是耍流氓”这句话？

如何看待“离开薪酬和成长谈忠诚，都是耍流氓”这句话？

每日职场不谈那么高级，就说说你我工作着的，占90%以上中小企业的情况。

离开薪酬和成长谈忠诚，都是耍流氓。这句话没问题，全对！

说句实在话，现在绝大多数的职场人没有财力、精力、能力去耗费着自己的青春去帮老板实现他的梦想去。因此，离开了薪酬说什么忠诚都是无稽之谈。

绝大多数的人在职场工作上班就是和销售员一样，我们出卖的是自己的能力、时间、创造。如果老板一直压价还想着搞长期合作关系，没有人会去认同。不说其他的，老板他也是一个做生意的，他对内这么做，对外如果有一个顾客一直压价，还想着你们企业给专供，不能对他三心二意，你们老板想必也做不到。那这不就结了，他自己都做不到的事情，却要来要求员工。这就是耍流氓！

说实话，现在的企业整个氛围来说都是很紧张的。我们不是股东、不是创始人、不是合伙人、凭什么抛开工资奉献忠诚。每天很多的企业说死就死了，没有合适的薪资的却谈忠诚的企业一般都熬不长。因为没有多少老板有马云那样的魄力、领导力和能力。

因此，“离开薪酬和成长谈忠诚，都是耍流氓”