员工自愿降薪，是公司的忠诚度测试，骚操作比狐狸还骚

【员工自愿降薪，是公司的忠诚度测试，骚操作比狐狸还骚】

多X网络上了热议，源于内部发文通知，公司利润有较大增长，公司决定允许员工自愿申请降薪，以表现对公司的忠诚度。

让员工自愿申请降薪，这骚操作还是第一次听说，要降就直接降嘛，还美其名曰允许员工自愿申请降薪，还跟忠诚度挂上了钩。如果员工不自愿申请降薪呢？是不是就可以以对公司的忠诚度不够而进行下一步的骚操作呢？

降了让员工申请自愿降薪外还要给老徐说说心里话，并要发感谢红包，而且是直接从工资里扣除的。这个操作更骚，你是发红包呢，还是发个大红包呢，反正你必须得发，没有其他选择。

员工截屏了，传到了网上，引起了热议。这家公司也是骚性十足，就连发出来的声明都是骚的不行。

“老徐说相信员工都是真心真诚申请自愿降薪的，不是被迫的。”那不知道有没有员工申请自愿加薪的，反正申请加薪的也是白申请，绝对不会通过的。

公司的骚操作往往都地存在，但这么明骚的还是绝无仅有。有的是暗骚，悄么声的给你一份文件找你签一份自愿放弃社保呀什么福利的操作，但直接发通知让员工自愿降薪的，还是头一遭吧。

别说自愿降了，就是被迫降员工心里都不舒服的，还自愿。这不就是掩耳盗铃嘛。哪怕说降低了月薪但会在年终奖上多发，真不知道这多发的是从哪抠出来的。

另一则热闻是X牙员工被抬出公司扔到一楼，因员工不愿意签离职协议。这个为什么没有出个通知，让大家也自愿申请离职呢？如果也有这么一波操作，想必也不会被抬出去了吧。

自愿，哪个员工能自愿申请降薪呢，加薪都还来不及呢，怎么会嫌收入多呢。

就算企业真的遇到困难给员工说明要降薪，员工也能接受，并不是说只有自己提出来的降薪操作才能表达出对公司的忠诚度。如果是这样的话，为什么还要出通告通知大家在某一时间段内完成这波操作，为什么不是员工先觉先明自行先申请自愿降薪呢。

凡是公司发出来的通知，不管以什么样的美名提议，说白了只有一个目标，就是无条件执行。公司是我家，发展靠大家，真以为公司是员工的家吗。

员工就是丫鬟，拿着钥匙，但当家不做主，想吃饱饭就得受人管，不管是明克还是暗扣寄人篱下，就得忍着，不想忍，那就只有一条路，离职走人。

自愿，有多少人愿意自愿呢。别说降薪，就是公司组织的献爱心，又有多少人是出于被逼的。一纸文件，一次会议，道德先绑架上，你是自愿还是不自愿，都得给，因为这是献爱心，你不给就是没爱心，没爱心的人，以后就只能穿小鞋了。

强迫就强迫，不要把自己美化的太美好。披着羊皮的狼终究是狼，化身为人的狐狸依然会骚，有胆做就要有胆认，装怂算什么玩意。

如果员工遇到这样爱出妖蛾子的公司，还是早早的走吧，真指不定哪天这火就烧到自己了，保命还是要紧的。