电视里有些做和事佬的节目，每次看这样的我都很不认可，为了化解矛盾，什么话都会说，但最终化解的只是表面的东西，时间久了只会越来越严重。
作为管理者也是一样的，不要抱着和稀泥相安无事的态度，一定要秉持公平公正，给予双方足够的交代。
电视里有些做和事佬的节目，每次看这样的我都很不认可，为了化解矛盾，什么话都会说，但最终化解的只是表面的东西，时间久了只会越来越严重。
作为管理者也是一样的，不要抱着和稀泥相安无事的态度，一定要秉持公平公正，给予双方足够的交代。
电视里有些做和事佬的节目，每次看这样的我都很不认可，为了化解矛盾，什么话都会说，但最终化解的只是表面的东西，...
“老好人，当不得” 好的工作环境和工作氛围，是每个工作的人所期望的，但是不能为了营造这种氛围而刻意营造，更不能为了...
作为店长，就是时刻要保持一种谦虚的心理，像空杯子一样永远可以装的下东西，把没有用的东西全部倒掉，重新装满新的的东西。
01 记得我刚入职场的时候，新人小白一个，对待上司和同事都是言听计从、俯首称臣的，别人交待和安排的任何工作，我都会...
无论是在什么岗位上工作都要有空杯的学习心态，要不断的去学习一些新东西来给自己充电。
员工本身没有那么坚强，更多时候她期望领导者能看到他的难处与不安，给予她理解与支持。作为领导者不要老想着员工来找你，...
授权是为了更好的掌权，领导者独揽大权，员工没事干，领导累的力不从心，领导者成了现实版的诸葛亮。 授权要大胆，同时给...
情绪可以有，但不可以情绪化。因为情绪会让一个人失去判断力，甚至会失去理智。 作为管理者，更需要控制好自己情绪，遇到...
看似不起眼的生意，背后却可以有强大的团队，做生意，不了解实况是不行的
“从0到1，创新难在哪里” 创新需要创意，创新更是一个赌局，一是难以判断新的事物被人们接受的程度，二是创新需要大量...
本文标题：5.10团队领导力日课：老好人，当不得
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