前段时间，一篇《那个从阿里离职的漂亮女高管，从来不过情人节》刷屏，让网友们认识了一位自称是“前阿里美女高管”的微商创业者。在这篇文章里，她声称自己放着阿里巴巴年薪数百万的女高管不做，辞职创业做面膜。
作者晒出了与马云的近距离同框照，看起来俨然是贴身工作人员。
“前阿里美女高管”的噱头为这篇微商推销文章赚来了10万+的点击量。但很快，真正的阿里高管提出质疑，称该作者实名王晗，从未做过阿里高管。
阿里蚂蚁金服集团副总裁陈亮在朋友圈发文表示：吹牛要有个度。阿里巴巴集团公关总监顾建兵更是直接戳穿所谓与马云合照的来历。
面对质疑，王晗发文表示自己曾经先后在阿里软件、淘宝网、阿里健康、蚂蚁金服等处任职，最高级别是在阿里健康任家庭医生事业部总经理。她称自己“创业没钱做推广，想蹭一下阿里的热度”。她还爆料，之所以被质疑是因为自己得罪过陈亮，“这个坎在陈亮心中还没过去”，想请马云为自己评评理。
蚂蚁金服集团副总裁陈亮则再次回应：跟王晗不熟，工作也没什么交集，得罪自己根本谈不上，希望王晗“不要再蹭马老师了”。
今天早上还有阿里健康的员工透露，王晗是在三四年前的末位淘汰中，因为没干出成绩被公司裁掉的。
此外，王晗一直宣传她的面膜核心成分是“寡肽-1”，但《中国医药报》在2017年就曾报道称，在国际权威的化学物质查询网站上，根本查询不到这种物质的登录号，也并不具有她所说的神奇功效。
《中国医药报》2017年10月30日第3版报道截图
围绕王晗身份造假的这场交锋可谓是十分热闹，网友不免感叹，创业圈造假还能这样操作？！事实上，王晗绝不是创业圈用夸大身份来为自己镀金、赚噱头的第一人。
红芯浏览器创始人履历造假
2018年，红芯浏览器涉嫌抄袭、创始人被指履历造假的风波一度闹得沸沸扬扬。
在风波前，红芯创始人陈本峰的头衔多到吓人：“千人计划”特聘专家、微软总部IE浏览器核心研发人员、微软最有价值技术专家（MVP）、全球知名的 404 页面开发者……
此外，陈本峰还一直称自己是科大讯飞的创始团队成员，有业内“大神”的光环笼罩，陈本峰的创业之路自然更让人瞩目。
然而没多久，科大讯飞就亲自下场打脸了，说陈本峰“充其量就是一个实习生”。
紧跟着，红芯的联合创始人高婧也被人扒出来，声称的“哈佛大学毕业”只不过是曾经的哈佛大学交流学生。
“实习生”成了“创始团队成员”，“交流学生”成了“毕业生”，要是人人都按照这个套路“装饰”自己的简历，业界可能就不剩几个普通人了吧。
“为自己代言”的陈欧曾夸大创业履历
除了在团队中的身份可以夸大，在团队中的作用也一样可以夸大。一度凭借“为自己代言”红极一时的聚美优品创始人陈欧就曾经经历了这类履历造假的质疑。
陈欧一直声称自己在大学期间成功创办全球领先的在线游戏平台Garena，但具体细节却在2014年遭到了Garena的CEO Forrest的反驳。
Garena公司创办人、董事长兼总裁 Forrest LI
Forrest Li 在接受媒体采访时曝出，陈欧的确创办过叫做Garena的公司，但在资本市场没获得长久的成功，陈欧心灰意冷决定离开并出售公司股权后，公司的战略方向有了彻底的转变。
也就是说，全新的Garena 公司，后来的新加坡互联网巨头，其实与陈欧并没有多少关系。
直到今天在网页检索陈欧时依旧会频繁出现关于他履历造假的质疑声。
所罗门矩阵创始人
职业成就靠“无中生有”
有人靠夸大职位、夸大成就博眼球，更有创业者为自己凭空捏造老东家。
2017年，一个名为“所罗门矩阵”的互联网生态系统闯入公众视野，创始人是自称中国互联网营销第一人的刘少丹。
他都“创造”过哪些履历？
· 刘少丹自称他引领的团队是京东的全案服务商，因此京东把他们的客户总监挖走，做了京东的CMO。但有媒体从京东内部人士了解到，他们从未听说过刘少丹这个人。
· 刘少丹还称自己作为幕后推手让淘宝网用户从0增长到9000万，并四处放出来一张与马云的合影作为佐证。但事实上，照片中的人，左三为原好耶CEO朱海龙，当时的刘少丹是好耶的设计总监，他不过是参加合影的路人甲。
· 刘少丹曾声称腾讯广告平台总经理、广告事业部总经理及腾讯众多核心游戏产品的营销推广都来自他的服务团队。然而腾讯内部人士却曾经告诉媒体，腾讯根本没有这两个职位，只有广告平台产品总经理和广告客户部总经理。
且不说刘少丹团队能力如何，但看这些年为自己张冠李戴的这些“成绩”，就让人对他的诚信打个大大的问号。
近些天来，学术圈的打假行动正在如火如荼地进行中，就在今天下午，北京大学发布通报，确定演员翟天临存在学术不端行为，同意光华管理学院对其作出的博士后退站处理决定，并对招聘其时面试小组成员给予严肃批评，责成光华管理学院作出深刻检查。
创业圈的打假也许还有待进一步的行动。老东家的金字招牌的确能够为创业者带来便利，但是通过夸大、伪造履历来给自己贴金却是不行的。这层假镀金就算最初被贴上了，也早晚要随着时间的冲刷现出本来颜色。
学术圈的“翟天临”们要不得，创业圈的“王晗”们一样要不得。创业之初纵然需要“热度”，但一个团队能否成功，又能走多远，还是要比拼技术和能力。
网友评论