题目：（题目来源于薇安高情商沟通训练营，作者：Vim，微信号：mm42575）
你是一个部门经理，你刚被公司绩效评分打了6分(最高)，但你听说和你同级的其他经理都升职了，只有你和另一位经理没有得到提拔(她的绩效评估为3分，刚刚合格)。你觉得很委屈，所以想鼓起勇气，向老板表达你的感受和期望，请用正确表达自己的四步向领导正确的表达你自己。
表达：
第一步：我看到了什么？
公司绩效评分我得了6分(最高)，感谢公司对我工作的认可。但是六个同级的经理有四个升职了，其中却没有我。另一位经理没有晋升可能是她的绩效评估刚合格的原因。
第二步：我的感受是什么？
我感到不理解，心里也比较委屈。
第三步：是什么导致这个感受？
因为我平时很努力的提高自己的业务能力和工作效率，想获得更好的业绩，以拿到最好的绩效考核等级，实现职位晋升。所以现在拿到最好考核成绩，却没有晋升，我很疑惑和感到委屈。
第四步：我的要求是什么？
我想了解这次没有晋升，是领导对我另有安排吗?还是我和晋升的四位同事存在哪些方面的差距?下一步应该如何优化自己的工作?
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本文标题：高情商的向领导倾诉
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