我们会发现刚工作不久的人一般的工作状态都是“忙、茫、盲”，从最基础的勤杂工作开始，每天忙碌在琐碎而具体的事务性工作中。不要忘了，你的一举一动可能正在被周遭同事和上级观察着。绝大多数的人都辛苦地完成分内工作，只有少数人会脱颖而出，得到迅速提升。
所有的这些都是对我们的考验，我们必须形成一套科学的日常事务管理系统来提升我们的工作效率。脱离“忙、茫、盲”，成为管得住时、迈得开腿的自由职场人。
记录时间日志可以提醒我们珍惜时间，分析时间的投入与产出以及找到你的最高效时间段。
向大家推荐的是老付工作四步法：
第一步：所有的任务放入工作篮；
第二步：清除不必要的任务，拿出必须某天处理或必须转交他人处理的任务，并且搞定两分钟之内可以完成的任务；
第三步：将需要在特定日期处理的事情写进日程表，将需别人处理的事情立即转交并且设置到期提醒，将需要现在处理的事情摆在办公桌上；
第四步：在自己最高效的时段，做最重要的事情，其他事情也做合理安排。
通过这工作四步法，帮我们找到自己的高效时段。
在工作中，有时候（一般是某个时间段）我们会发现自己状态好、效率高、产出多，其实这正是所谓的“高效时段”。
你知道自己每天的“高效时段”吗？如何找到自己的高效时段？请用一周的时间，如实填写下面这份时间日志，然后通过记录和数据找出自己的“高效时段”。
你可以把重要的事情安排在高效时段，往往会达到事半功倍的效果。
将一周的事务放入四象限后，观察一下哪个象限的工作相对比较集中。如果一个人工作重心在重要且紧急的事情，他会疲于奔命；如果一个人不断处理的是不重要却紧急的事情，他会忙碌且盲目，慢慢失去工作的价值和动力；如果一个人总在忙着那些不重要也不紧急的事情，沉溺在游戏或者玩乐中，结果更不用说了。
而只有那些将时间重点投入到重要但不紧急的事务上的人，才能对生活和工作游刃有余。因为重要的事，往往不能一蹴而就，需要积累的时间。
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