关于本章，从各个案例中可以看出，如果我们改变自己的情绪，实物就会出现新的转机。那么，我们改变的顺序就是：观察（进行分析）—感知（进行思考）—改变（进行改变）。改变与一个人的理解无关，而与他的情绪有关。
文中有一个关于“燃烧的平台”的故事，暗喻了我们在某些特定的情况下，需要制造出这样一个平台，是针对目前的情况描绘出一幅黑暗图景，以至于员工不得不选择跳下海。而此时“跳下火海”的意思是，他们需要改变自己在组织里的习惯。这是一个值得反思的问题，特别是对于正在创业的我们，应该采用的一种方式，不然发展起来太过于缓慢，
另外，正面情绪的目的地是“扩展且构建”我们的思维和行动，通过正面情绪，使得我们更加愿意学习新的东西，尝试新的人生体验，接受新的观念，激励我们实现更大的人生目标。我们需要敞开心扉，更加具有创造力，而且还要怀有希望！
《瞬变：如何让你的世界变好一些》第五章 管好你的大象：让它找出感觉
附上自己的一幅画🤗🤗🤗
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本文标题：《瞬变：如何让你的世界变好一些》第五章 管好你的大象：让它
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