一 上班时，先不要忙于工作。先把一天的工作梳理一遍，有哪些要马上做的，有哪些不着急的，有哪些很重要的。有个调理，这样工作起来就会很轻松了，不会感觉到很乱。同时也要预留一些空挡，在突发任务的时候，能够有条不紊。
二 不要和同事抱怨公司的种种。如果感觉这个公司不适合，可以离开。但不要抱怨，说不定会让领导知道，这样会让领导看轻你的。也会让你失去在公司发展的动力
三 在给领导写信发表意见的时候，不要只是说这个问题那个问题。也许领导也知道这些问题，你要附件你自己的几个想法和解决的办法。要么直接就不发，这样会让领导知道你这只是抱怨。
四 经常和自己的领导进行沟通。其实很多领导都是愿意和员工沟通的。可以像他们问一些对你的建议，也可以向领导汇报你的工作进度和成果。这样会加深领导对你的印象，在提干的时候会优先考虑你的。
五 搞好同事之间的关系。尽量不要和其他同事发生冲突。发生冲突的次数多了，领导会认为，你能力有限，都无法缓解同事之间的矛盾。
六 抓住机会。公司经常进行内部的各种招聘，有机会就去尝试，加深高层对你的印象。有活动也尽量表现自己。至少让高层知道你的名字。、
七 多提高自己的能力，不要局限于公司。学习不能停止。能力上来了，机会自然而然的找上你来的。
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