职场
首先我们来看撒手锏,什么是撒手锏？大家或许呀，发现，自己说经历，考官呐，大多是一耳朵进一耳朵出，这个转化率啊，太低了。这就是为什么很多人大谈业绩，却没有收获的原因。所以说啊，激发这个客户的兴趣，是引发关注你的最重要的一步，对不对？你把客户的兴趣，啪，这激发出来了，呦，这小伙子不错诶！
这肯定就是关注你了，这关注你了，剩下的事不就好说了嘛？同学们可以想一想,假设考官面对50位陌生的应聘者,那么谁能激发他的兴趣？是不是有望成为重点的考察对象？
那么大家再来想一想？什么方式能第一时间引起他的兴趣？那一定是呈上面试岗位的市调报告。对对对，说的非常好！这就好比啊，49个穿绿衫的来应聘，唯独你一身火炭红啊，哇，这就是什么呢？绿叶衬红花。太拉风了。
即使你长得很衰呀,但考官也认为你办事很帅啊！嗯，你的这个面试已经成功了三分之二。好，请继续努力啊。这话说回来啊，其实这销售也是如此，客户对我们没兴趣，那还谈个毛线啊？
我们就是说，市调报告，是拔升应聘人个人品牌的最重要的标志，啊，这是非常重要的，我们要做市调报告，做好市调报告。这，建议啊，面试前，我们认真的做一份市调，这个应聘公司产品的市调报告，从中发现问题，并提出一条或几条这个提升建议。
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这有朋友或许就会抱怨，为什么要主动做市调，那凭什么叫我先洒汗水啊，万一不被录取，那功夫不是白废了么，不干不干不干！我这里要先说一句，又不想出一分力气，又想十拿九稳面试成功。哇！谁有绝招，请马上告诉我，我推你出来讲课，那肯定赚大钱。
这是点石成金、神笔马良在世啊，可以像史玉柱、马化腾啊，躺着都赚钱，这牛气，啊，太牛了！那我们做销售啊，拥有正确的观念是发财的前提条件，对吧，要有正确的观念，这有同学问了“什么观念啊”？
好，我告诉大家,啊，一个成交的秘诀，就老子啊在道德经曾提到，将欲取之，必先予之。这句话放在销售来说，那就是请我们先为客户付出劳动，后面一定有转化率。大家想想，故事是这样讲的吧，是吧，这，你看，又想偷懒，又想100%面试成功，这种可能性是没有的。
那么大家再想一想，公司凭什么录取你，你有何德何能能超越其他的应聘者，既然没有十足把握，那就请面试前啊，多洒一些汗水吧，我始终认为一份合格的市调报告，是拔升面试者个人品牌的最重要的标志。最重要的标志！
尽管，啊，嗯，一分钱，你没有，先没有拿到，但你做了其他面试者，怕苦、怕麻烦、怕累的工作，你的做事态度令人吃惊。考官对你的能力有了初步了解，在竞争对手还在打探过去业绩时，你却在和考官热聊公司业务啊，好像已经加盟一样，这样的面试气氛，不值得期待么？
完成市调，你在这个考官心目中的形象是：
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一、工作态度认真
二、面试诚意十足。
哇！我的老天呐！你已经脱颖而出了，领先他人五条街！啧，佩服，佩服！所以说和这个考官热聊，啊，这个业务，这样的面试啊，气氛啊，值得我们非常期待，非常期待。有同学问了，怎么市调？
时间关系，暂时到这，有空再续下一文。有问题可以图片的微信公众号，各种问题我都可以帮你解决。
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