小编混迹职场已近十年，虽不能说是游刃有余，也多多少少见过些世面。本以为职场，都是为了生活打拼的人，大家应该各取所需，每日开心就好，可事实却远非如此，总会有人当面或背后给你添堵，所以还是要小心几类人。
第一类人就是办事拖拖拉拉的人。
曾经我的上司是位女士，看过她的简历，你就会觉得这位女士着实不易，曾经住过办公室、曾经不管孩子，而且一直保持着的加班习惯，总结起来，非常简单，就是一个没有生活的女人。现在的她拿着高高的工资、享受着高高的职位，可能在有些人的眼里，这样的人很成功。但与她打过交道的人都知道，只要这个女人出面负责的工作，除了扯皮就是工作只会无限加班完成，她的骨子里就是一个拖拖拉拉的人。之所以养成这样的习惯，是与她加班的奋斗史有密切关系。在她看来，一件简单的工作做得够复杂才会显得专业，又会给领导一个很努力的印象，给外人一个很负责的形象，这就是她的人生哲学。所以她所在部门“一如既往”的加班，可能是为了一些鸡毛蒜皮的小事。
如果你成为这样人的下属，你一定要小心，千万不要太显摆，因为越是靠加班晋升的人，都会讨厌高效的人，一定要跟上她的节奏，就不要奢求太多的假期。
第二类人就是笑面虎。
曾经是小白的职场新人，一定会犯很多错，这是自然的规则。一开始的我，也是如此。小编还是比较幸运的，不同的时期，身边都出现了一些严师。他们都在最关键的时候给我必须的知识。但是一定要严防笑面虎的人。这些人，表面看来正能量爆棚，每次见到你时都是笑着的，眼里总是充满肯定的。时间久了，你会发现在他那里听不到一句有用的忠言。这类人的最大危险就在于，他的经验比新人多，有些问题他都看得很明白，却不会直接给你点出来，而更习惯作那个看笑场的人。所有这种人是最可恨、最可怕的一类。
第三类人就是没有错误的人。
自古以来，中国的职场都流行着站队的说法。有的人，能力不行，却因为跟对人而飞黄腾达； 有的人，能力超强，却因站不好队而平凡一生。可能是受这种文化的影响，职场里就出现了一类墙头草的人，在他们的身上，你是找不到任何“错误”的，因为他们是没有原则的。即便是在发表了与领导不一致的言论后，他也会巧妙地跟上领导的说法。所以这类人的话，一定不要全信，如果有工作必须与这类人打交道时，一定要留好证据，当然不是鼓励你却做像他一样的小人，而是在日后评论是非时，有能力保护自己。
职场是一个大染缸，这里面充满了形形色色的人。时间久了，你就会发现位置越高的人，心眼越多。心越好的人，位置可能一直在基层。圆滑些并没有错，一定要告诫自己，谨言慎行！
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