第一：不跟领导争对错，争功劳。
职场是一个全新的社会，想要升职加薪，80%，都靠你领导手中的那一支笔。
倘若跟自己的领导争对错争功劳，争赢了一时，却输了一世。
你让领导不舒服了，后面的好机会怎么还能记得你？
第二，不和下属争功劳，相反的，还要把功劳归功与自己的下属。
自己之所以成为团队的负责人，就是因为团队的每一个成员信任你，适当的把这些功劳归功给自己的下属，还会迎来更多的人心和机会。
第三，不和同事争聪明。
单打独斗的年代已经过去，现在都是合作共赢的时代，团队的每一份成绩，都是整个团队共同努力的结果。
第四，不和同事炫耀自己的成绩过往。
过去的成绩终究是过去的，过度的炫耀会引来众多目光的关注，但同时也会招来妒忌，给自己的人身安全和未来的工作带来很不友好的影响。
第五：不和自己的另一半争对错真理。
虽然是职场生活，但是自己的家庭决定了，自己上班时的心情。
家是讲爱的地方，不是讲理的地方，一味的跟对方讲对错讲真理，很影响自己上班的风水。
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本文标题：想要升职加薪，需要弄懂职场发展5不争
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