亲爱的小F，
一晃两个月没跟你写信了，我最近太忙了，忙着融入新团队，忙着新生。
新团队的管理模式很有意思，进去的新人，不管是经理/主管/一线人员，全部都要回炉重造一般，重新学习，重新按照新团队的节奏及思考模式去工作。
当然，就像我上家公司的兄弟说的，经历过创业后，再到这些大型团队中工作，就是降维打击。我很认可，也有深刻感受，因为我能立马调整自己的心态，说是空杯就能做到空杯，彻底把以前所有的工作习惯全部抛开。
不带任何陈见得接受新的知识。
因为执行总裁是澳门人，他自己都说自己是典型的西式思维，但从他身上，我也看到了坦诚的力量。会就是会，不会就是不会，喜欢就是喜欢，不喜欢就是不喜欢。
什么该说，什么该做，什么该三思，我学过的东西都没有忘过，但是所谓坚持自我，我在他身上看到了另外一种解读。
现在的短视频也好，碎片化的知识也罢。各种论调，鸡汤，还有那些让你我看完就突然觉得可能自己真的通透了的快餐式知识，其实都在误导我们。
寻求本真，得靠自己的经历去悟。
这是我在这个团队呆了七天最大的感受。
当然，我更欣喜的是，我的心态确实有了质的改变，每次被批评，每次被安排新的任务，我都乐于接受和挑战。
可能真得是自己出了资，做了股东，勇敢了迈出了那一步，
从一个被动者的心态变成了主人翁的心态，
一想到，这是在为自己的事业而奋斗呀！
想着赌桌上自己放下去的筹码，立刻就心无旁骛了。
要赢钱，只有赢，一切道理和感悟才有意义。
不然，太多的理解，都只是正确的废话，无法具象化到结果上。
这种心态是全新的，是所向披靡的。
回到我自己的信念上，我的成功，只想佐证我的目标，成为一个温柔的人，因为曾被温柔的人对待过，深深了解那种被温柔相待的感觉。也知道那种价值观，在物质面前是多么的薄弱。我想要保护那种感觉，想要保护接下来会相遇的另一半，那我只能赢。
在我没有赢之前，在我没有彻底认可自己之前，我就还没有做好迎接她的准备。
不因自己的短板，去放弃对其他生命的温暖、托举与责任。
怀抱真诚、韧性，忍耐，然后厚积薄发。
语言的力量是伟大的，在与团队沟通，与师傅沟通的过程中，越发得觉得，精准直接的语言，有时候比拐弯抹角的点醒，更有意义。
语言的探究是无限的，我仍要抽空多与你写信。
磨砺自己吧！
这就是我想说的！
你的super挚友，
小H
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