人性的含义是指人的根本诉求，它是人们的行为背后的动机。
----题记
《洞察人性》这本书是著名心理学大师阿德勒的经典著作之一，其中对“人性”这个词给了一个全新的定义，所谓的人性，其本质就是人们行为背后的动机；人们的大多数行为背后的驱动力都来自于这个动机，而长期的行为加上时间这个维度成为了一种行为习惯，每个行为习惯的累加又侧面形成了一个人的性格。
这本书的核心思想给了我思考“为什么有人总喜欢随便给人下定义？”一个全新的视角；在我们日常生活中，总会存在着这样一群人，他们很乐意评价一个人，而评价依据可能只是来源于看到这个人的一个侧面，甚至可能只是听到另一个人的评价就信了。
之前我对于这个现象的理解可能仅仅只停留在大脑的构造了；脑科学说认为：我们的大脑是一个认知吝啬鬼，能够不思考就尽量不思考，给人贴标签，快速下定义能够节省我们的认知资源。
而从这本书中的核心关键词“人性”层面，我们喜欢给人贴标签，下定义，其本质是只停留在对这个人行为层面的分析而已，没有从对方的“人性”层面去分析问题。
比如书中举到一个例子：一位青年男子总是不停地更换女朋友，即使可能跟之前的一任相处地不错，但是只要一有机会就马上开启与其他异性的另一段感情；从这个行为模式上去分析问题，我们就会习惯性地得出“这个男人是个人渣，品德败坏......”但是如果从“人性”层面来看待这个现象，得知道原来这个男的在童年时期被家独自关在家中，留下了很重的心理阴影，让他有了被抛弃的感觉；为了逃避这个感觉，他就向外求，不断更换自己的女朋友，证明自己是被需要的；从这个角度来分析这个现象你就会发现你对他的定义可能未必是准确的。
所以“为什么不该随便给人下定义？”
其一，你很难在给人贴标签的时候多思考一层，在不懂别人行为背后的真正动机之前，保持沉默是最佳策略；其二，如果你是个喜欢随意评价别人的人，你需要思考你这个行为背后的真正动机了，是“因为随意评价别人能够得到别人的关注，从而有种存在感？”还是“随意评价他人的不足能够给你带来一种优越感”？可见我们自己本身都有问题，那么凭什么给他人下定义呢？
从这个角度去看待“人际关系”，你就会发现你会得到一条黄金法则：“永远保持开放，允许他人一切行为层面的呈现形式，不随意评价他人，如果他人行为层面的举动让你感觉到不舒服，你要学会反思这个让你不舒服的背后本质，如果有违你的价值观，学会断舍离。”
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