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这篇文章的灵感，同样来自于简友婉如初雪的那篇如果用评分体系给父母打分，你还合格吗？特此感谢！
每个学期的期末，让学生给自己的各科老师评分。然后根据得分情况，评出各位老师的教评工资。我记得我们上高中的时候，有过那么一次。后来因为很多优秀的老教师学生评分过低，面子上过不去，所以，这种形式的评教就取消了。
让人没想到的是，这几年又在私立学校兴起了。想想也可以理解，毕竟民办学校收费高，这就更像服务行业了。不仅孩子的成绩要让家长满意，各科老师的工作更需要家长和学生满意。所以让学生来决定自己老师的评教工资，也就理所当然了。
一开始的时候，很多老师都不以为然。想着我只要把课上好，把学生们的成绩教好了，一定能得到学生的爱戴。评教的分数自然就低不了。
等实施过几次后，所有人都发现：那些课上的很好，兢兢业业为了提高学生成绩不辞辛苦的老师，得到分数都不高。反而是那些课教的不怎么样，成绩经常倒数，却会带着学生们玩乐的老师，都拿到了最高的评教工资。
老师也是普通人，除了为祖国培育英才的伟大理想和信念，他们也需要那碎银几两来养家糊口。
所以，时间久了，很多老师都开始并不那么注重教研和教学，也不把重心放在如何提高学生的学习成绩上面。为了在学生心目中留一个好印象，大家争相讨好学生：今天语文老师给全班学生买件小礼物，明天数学老师给大家带些好吃的，等等……
对于一些孩子犯的错误，有的老师也是睁一只眼闭一只眼。尽量不得罪学生。毕竟，要让“学生满意”嘛。
这样一来，很多老师，特别是那些负责任的老师，他们的积极性就会大打折扣。最终会不利于我们孩子的学习和成长。
对于这样评教方式，我个人觉得是有利又有弊的。一方面，它在某种程度上会促进我们的老师努力完善自我，提升个人素质和修养；另一方面，完全按照学生的喜好来评教，由于没有统一的标准，多少会有失公平。
为了更加公平，我觉得民办学校的评教应该参考多方的意见和评价。学生的评价是一方面，然后可以加上家长的评价，学校教研组的评价，以及老师们的上课表现、待人处事、教学成绩等等多项评价相结合。不管是对我们的教育，还是对我们的孩子来说，都应该是一种更好的方式吧？
亲爱的各位友友们，你们对此是怎么看的呢？
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