001赞美
最怕空气突然安静，最怕聊天中间出现尬聊，突然不知道可以聊什么话题。这个时候可以采用赞美对方的方式，引起对方打开话匣子。
002用疑问的方式
打开对方话题的第二种方法，采用疑问的方式，打开对方的话题，同时自己还能从中受益。所以会提问，也是一项技能。
003诚意关心对方的话题
打开对方话题的第三种方法，用心跟对方沟通，而不是一边聊天一边做其他事情，这样的举动会让对方把想说的话重新咽回去，专注，让对方感受你的用心。
004投其所好
打开对方话题的第四种方法，讲对方感兴趣的话题，不管是烹饪时足球还是旅游，只要对开对方感兴趣的点，就不怕没话聊。
005不要攻击人家短处
语言有力量，语言也是一种利器，有时候为了自己一时的爽快，就会口不择言攻击，话几句讲完，但带来的伤害却远远不止。不揭短也是一种礼貌。
006没有人爱听命令
不管是什么级别的人，没有人爱听命令，没有人喜欢经常被别人命令。所以换位思考，需要别人做事的时候尽量是沟通的语气，而不是命令。
007先赞誉后劝导
很多药里面是苦的，但是外面会包一层糖衣，吞下去的时候是甜的。劝导别人也是一样，在劝之前先赞赏对方，但是她还可以更好。
008给人家留面子
劝导别人的时候，不要把对方讲得一无是处，特别是在公众场合。
009自己来负担错误
规劝太多，讲了太多道理都没有用，那就直接对结果负责，这是劝导最有效的方法之一。
010用激励的方法
劝导别人要分类，一种需要正面鼓励，一种需要反面刺激。
网友评论