一、容易被“激将”，无法理智的想问题。
几乎所有的老实人在这一点上都做不好。为什么会有这样的现象？说白了就是因为老实人实在是太老实了，所以没什么城府，在工作上一旦遇到什么不公平的事，更容易将表情写在脸上。
有些人会利用老实人这一点，故意实用“激将法”，让老实人被愤怒冲昏了头脑，让老实人一时冲动的做事，从而达到别有用心之人自己的目的。
二、倔脾气，不给领导面子。
有些人很老实，但是他的脾气却“不老实”，通俗来讲就是“倔脾气”。面对职场上一些问题时，“一就是一，二就是二”，一板一眼，不懂得变通，只会认死理。
职场上真正聪明的人，就不会在这一点上与领导作对，只要不是违背自己原则的事情，都会尽量顺着领导的意思，毕竟只有“圆滑”的人，才能在职场中混得好，而且现实的职场情况也的确如此。
三、可以老实，但是该有的情商不能丢。
一个人的性格可以老实，但是这并不代表着你的情商低，老实人同样也可以拥有高情商。
如果你又老实怕事，又不懂得和人交往，那你只能被人定位为一个“软弱无能”的人，毕竟在这样到处充满狡诈艰险和竞争的职场中，你的情商如果不高，注定会吃许多亏，并且领导也不会注意到卑微的你。
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