招聘，成了我失眠的剪刀手

招聘，成了我失眠的剪刀手

开工前一天，我竟失了眠，或许是兴奋得不知所以，或许是惆怅得不知所向，总之，我是深深地失了眠，也完美地与睡神擦了肩路了过，直至午夜钟声回荡。

开工第一天，我依旧失了眠，心情喜忧参半，想到戊戌年可以大展抱负之所以喜，想到招工形势严峻之所以忧。

开工第二天，我嗅到了熟悉的味道，见到了熟悉的场景，看遍了形形色色的人，每一年都是如此经过，每一年心境却是这般不同。

曾有人将相亲比作面试，说每个人都是资深面试官，所谓一秒扫全身，三秒定生死，然而要想在这宝贵的三秒内挑选出一个自己称心如意的，其过程与结果都会很纠结，毕竟你所面对的那个人，是一个完完全全彻头彻尾的陌生人。

招聘又何尝不如相亲痛苦？不是每一个人都能有幸拥有一双鹰眼，都能穿透事物本身。看那些但凡路过招聘简章的人，都在好一阵走马观花之后，最终还是遗憾地成为了匆匆那年里企业生命中的那一波一波的匆匆过客，不是无缘无分便是有缘无分。百转千回，在成就一段好“姻缘”之前，为何总是差那么一点点，偏偏也就是这一点点，蹙就了这“姻缘难就”的致命遗憾。

一无所获不厌其烦依旧执着的招工季，耳熟能详的总是那么几句，类似“放低要求啦、别再挑剔啦、你还有选择的余地吗”等等。有时你站在企业管理的角度来讲，企业又何尝不是深处在这水深火热之中，他们的嘶吼、挣扎、无奈，又有谁能贡献出自己的一颗同理心呢？四面八方的抨击太多了，与谁都不公平，真是一段无法妥协的孽缘。最好的幸福，真的是彼此妥协吗？谁说不是彼此成就呢？

招聘面前，我这个半路出家的假HR，悟性太差，七年时光，也没能对这个招聘词语悟出个一知半解来，更别说谈专业角度。遇上招聘问题，我总是游走在几股不同的情绪间，显得有些人格分裂。有时甚至觉得自己不是个HR，倒像半个分析师，深谙问题在哪，然无从下手，因为我离问题解决师还有好几个阶段需要进阶，而这整个进阶过程，实属遥远路，途漫漫，好生艰难。

招聘路上，是我精神绷得太紧了吗？感觉见一个老一岁，昨日睡前洗漱时看了一眼镜中苍老的自己，话说这额头、这眼角，是又明显得多了几道皱纹啊，回忆当时，我好像无意识地叹了一口气，应该说这口气叹得意味且深长。

Emmmm……这两天一下班，我的状态顿时像是掉入了一张惆怅的谜网，会莫名地失望，转念间又不得不心疼自己三秒。作为一名企业与员工的牵线人，深知自己的工作职责，然迫于形势的现实和自身能力的不足，对于眼前没有结果的结果，我的内心一直自责又无奈，同时也走进了思维的死胡同，想不通为何局面总是会游离在“一直遇见，从无结果”的边缘，其实我多盼望企业与员工间，能够互相一见倾心，早日牢牢地牵住对方的手不分离啊！可偏偏事与愿违，因为历史总是会惊人的相似。

此时，我像极了一个临爆的气球，上面的人压（人）压（来）压（没），下面的人压（人）压（在）压（哪），终要爆了，即便我认为自己还算是一个比较能抗压的人，也没能逃脱这迷惘的命。

不得不说，招聘，确实成为了我的工作死穴，一直寻找出口，却始终未能找到突破口。

不得不说，招聘，是一份极致的工作，它需要极高的抗压力，也需要一份云淡风轻的从容以承受那一场场头脑风暴。

招聘，成了我失眠的剪刀手，也许，这便是许久以来，我失眠的原因。

招聘，或许结果遥遥无期，但仍请尽力，至少你还可以赌那剩余的50%概率。