早晚得做的事情你要等到什么时候
我做事情极度追求效率，因为我不想再一种状态下停留太久，我每天都在去追求我未来优秀的自己所处的状态，因为这能让你更快的达到未来你想做的自己。
我前些天跟一个朋友聊天，这是一个我特别优秀的朋友。可以说是从出生优秀到现在。用我们的话来说就是她是天才，而且竟然也很努力。是一种让普通人想要超越绝对会感到绝望的存在。
早晚得做的事情你要等到什么时候
她从高中开始就开始投稿，大学学了历史专业。尽管如今只有大一，但是已经成了某一知名杂志社的编辑。我想她非常热爱她的编辑工作，因为她未来就打算做这种工作。如果说其他人大学兼职只是临时工作赚点小钱积累点人生经验。但是对于她来说，则是更快的接触到了未来。
聊天的时候我发现她做什么都特别认真，参加大学生支教团队去乡村支教的时，做PPT呀，做文案呀，都特别认真。当然这是一件好事情。但是接下来的事情我就不能理解了。她几乎每晚都24点之后才睡。
早晚得做的事情你要等到什么时候
最近我最意外的就是有天她发烧到38度还是在坚持做PPT。
其他人都很感动，我却不这样想，因为我认为她很傻，傻到过度认真负责。傻到跟她一个团队的人可以不用做任何事情，轻轻松松就水过去了还能得到一个好的结果，因为队内有这么一个认真负责的人。
作为一个工科生，我有着异于常人的理性思维。我首先做出了判断，她这样做是不是为了快速实现她所追逐的未来。结果我发现不是，她做的很多事情都是没必要的。当然我必须的承认并不是每个人都有我那变态的分析估值能力。我觉得我必须得教给她点什么。
她曾经说过她未来的目标是做个国内顶尖自由撰稿人，我认为她可以实现。所以很努力很努力的学习大学知识和做好编辑工作很重要。但是仅仅这些绝对不会让她陷入38度高烧还认为自己需要工作的境地。
早晚得做的事情你要等到什么时候
就比如那个支教的PPT，她说她的团队几乎没什么工作，因为她交给队员们做她不放心，所以希望自己加油完成。
我告诉他一篇长篇大论“其实你完全没必要这样，对于你的未来来说，你的执教经历最多只是你未来的一种装饰，并不是你未来的根基，你这样完全就是无用功。如果你有时间，你可以做，但是38度你还要做你就太傻了”
她深以为然，但是根据她接下来几天继续修仙的真实现状，我觉得她缺乏一些心理学知识了。我先引入一个理论，我始终坚持一个观点，当一个人做不到某件事情的时候，肯定是缺乏某些知识，当这些知识获得的时候，做事情就顺水成章了。
我觉得这个事情是执念。
她是一个追逐优秀的人，在任何事情上都追逐优秀。但是很显然，做任何事情上去亲力亲为，那是因为还没有学会怎么去给下属安排工作。有一种心理学上讲，觉得下属不行，完成不了她追逐优秀的目标。
早晚得做的事情你要等到什么时候
我是觉得她这里面存在三个心理学问题。
第一就是怎么去用下属。每一个伟大的企业家都有很多能力，做事情肯定比他们下属要好。但是他们把具体的事情交给下属做，给予正确的指导，他们下属就会做的特别好。所以成了一家伟大的公司。
我相信我这个同学她未来是个特别优秀的人，是一个成为一个编辑至少总编的能力，她现在还不知道怎么去让下属变的优秀，同时让自己轻松。但是她早晚得这么做。
第二就是她对于优秀过度执念。这并不是一定一定要达到自己以为的那种优秀的，即使下属做的没有她好，让下属做天也不会塌下来。也跟那些企业家一样，让下属做，不影响是一家优秀的企业。更关键的事，说实话，即使这个事情做的不好，对于她人生未来的影响依然微乎其微。我们只需要把关键事情做到优秀，并不是所有事情，因为很多事情做不做都无关紧要，为何要很累地追求优秀。
第三点就是，如果她现在让自己很累，那么如果不做出转变以后也会这么累。但是如此优秀的她绝不会让自己如此。在未来的某个时间点，她绝对会意识到自己得慢慢甩锅。所以她早晚得这么做。
我做事情坚持一个观点。我很喜欢一个词叫“大势所趋”，就是某天我突然意识到某件事情我早晚都得做，那么为何不现在做掉，假设我现在不做掉，在一年后被迫做这件事情，我还是得做掉。关键是如果现在做掉，一年之后我不知道自己往前走了多远了。
早晚得做的事情你要等到什么时候
昨天跟她聊天，她如醍醐灌顶。她早晚都得学会甩锅，为什么不是现在呢。
根据我的经验，她之所以不甩锅只是因为她还没有学会当一个领导者。所以她应该集中精力，去学会当一个领导者。掌握了其精髓之后，我想她就可以很轻松地明白哪些锅是可以甩掉的了。
当然不仅是如此，还有很多事情是大势所趋，这种事情太多，比如限制自己打电子游戏，比如学掉这本书，比如办护照。这些都是早晚得干的事情，为什么不是现在，未来可能是永远等不到的。关键就是每每做掉一件事，我们都会得到成长。
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