文 / 西门君
图 / 网络
1.
在职场上，除了棘手的工作外，最让人蛋疼的就是一件事——
怎么和领导/同事友好相处?
关于这一点，曼曼最近可犯了愁。
曼曼是我的学妹，刚入职做人事不久，性格开朗的她渴望和同部门的人打成一片，但是苦恼拿捏不好尺度。
“哎，学长，我跟你说，要打理好部门关系可太麻烦了。前两天我不是刚从欧洲回来嘛，给同个办公室的人分巧克力，结果刚刚分完，另一个办公室的碰巧进来，她看看我，我看看她，简直尴尬爆了！”
“我发现了，你是希望全部门——甚至一个公司的人都喜欢你和你做朋友，是吗？”
“对啊......难道，这有什么不对吗？”
她看着我，大大的眼睛里充满了困惑。
2.
同事之间能不能做朋友？我的回答是“能交到朋友是惊喜，交不到朋友是正常。”
先说一个我自己故事吧，我以前就职过的一家互联网公司，部门有一个和我聊的还不错的姐姐M，她算是我从导演转行文案的入门师父，我对她特别敬重，她也对我十分欣赏。
有时候领导甩锅给我，她会甚至挺身而出为我分担。
我不知道M是否把我当朋友，但是我打从心底把她当做这个公司最好的朋友。某些深夜，我还会咨询她一些人生上的困惑，她回的并不勤快，但是这仍然让我十分慰藉。
看到这里，你们一定会脑补一系列狗血的剧情，比如有人挑拨我和她的关系啦，她在背后捅了我一刀之类的。
并没有。
生活击溃我们的，往往不是什么惊天动地的大事，而是一些看似微不足道的小事。
那时公司接了一个新项目，同事拉群后，我越看M的头像越奇怪，感觉和印象中的画风不太一样。
“M姐，你换头像啦？好看哈哈。”
“呃，谢谢哈。”M尴尬一笑。
我寻思不太对劲，定睛一看M的微信......明晃晃的六个大字，“添加到通讯录”。
原来，这个微信号，和M平时用的工作号，并不是一个。
我终于明白，为什么M在深夜经常会不回微信，为什么朋友圈里清一色都是工作日常......
说实话，那一刻，我的心里有点五味杂陈，甚至有种被欺骗的感觉。
但是，这不是最让我难过的，最难过的，是我自己找她谈心用的也是工作号。
因为那年微信还没有朋友圈分组的功能，想要控制不同的内容给不同的人看，几乎是不可能的事。于是乎，一大批人选择使用微信双开。
其中就包括我和M。
我们看似像是无话不说的好朋友，其实各自留了一手，同时地把自己最真实的一面，藏在了和蔼可亲的职场面具之下。
后来，我渐渐地在下班时间不去找她聊天，但是在上班的时候，我仍旧和她像从前那般默契协作。
这就是职场的残酷物语。很多人下班后不喜欢和同事玩，并非是出于厌恶，而是不愿意轻易把面具下的透露给别人。
你平时不苟言笑，私下里却活泼开朗，这并不会让人觉得你有反差萌，只会给别人留下“装”的话柄。
毕竟，你无法保证别人口中叙述的你是怎么样的。
这也是为什么许多人不愿意把工作和生活混为一谈的最大原因吧。
3.
不知道你有没有这样的体会，离职半年后，被老东家的同事删的差不多了。
很多人可能会愤怒不已，很多人可能一笑了之，至于我，则是完全的风轻云淡。
因为基本上我才是主动擅长旧同事的那个人。
没有交集，没有话题，留着占坑毫无意义。
咪蒙说过一句话：“老板发工资给你，不是让你交朋友来的。”职场上，大家忙的连自己的工作都做不完，哪有什么闲情雅致来交友？
何况，“害人之心不可有，防人之心不可无”，因为轻信职场上所谓的朋友，结果被反捅一刀的故事，我们听的还少吗？
职场最大的忌讳，就是“交浅言深”。因为人性是复杂且难以捉摸的，你永远不知道今天和你称兄道弟的这个人，明天会不会出卖你。
别和同事做朋友，因为“没有永远的朋友，只有永远的利益。”无论平时和你玩的多么好的同事，在利益的冲突面前都会争得面红耳赤。你和他有多要好，撕逼的时候就会有多残酷。
职场不相信眼泪，更不相信友谊。
还有一种人更加愚蠢，以为私下和领导混了脸熟，在职场里可以任我行了。
但是别忘了，无论你们私下关系有多铁，他是老板，你是下属，这个鸿沟永远都存在。
“伴君如伴虎”，把领导不当干部，吃亏的还是你自己。
当然，生活是你自己的，无论我再怎么相劝，你依然有权利去和同事做朋友。
但是我，绝对不会。因为我，没那么缺朋友。
ABOUT ME
西门君，前《跑男》一二季现场导演，
目前正在就读浙大传播学在职研究生。
著电子书《我的才华不是拿来取悦你》
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