近期,无意间接触到这本书,真的幸运。这本书让我意识到一直以来与人沟通不好的习惯。
关键词:观察 评论 感受 想法 倾听 建议 需要
观察并非评论
在与别人沟通时,如果总是用评论沟通,看待问题会很片面,也很容易遭到别人的反驳。
感受并非想法
这估计不只是我自己有这样的问题。在和别人沟通时,会习惯性这么说:「我觉得你不在乎我」「我觉得你一点也不懂我」「你一点也不懂得浪漫」这些都是想法,而不是感受。这么说含糊其词,想让别人满足自己的需要,但却会造成对别人的伤害了。我们往往不喜欢去表达自己的感受,一方面是自己不爱自己,根本体会不到自己的感受。另一方面,就是不愿意向别人示弱。其实,只是一件小事没有满足的需要,如果说,你这么说,我感到不高兴,我不是这么想的,你能。。。。样吗?
倾听并非建议
在别人向我们诉说的时候,我们可能迫不及待的打断,你应该如何如何做。。,安慰。。。但对方可能并不需要这样的建议,他需要别人的理解他的痛苦。或许你并没有了解他真正的想法
需要
明确说出自己的需要和请求
“什么事情?”“36年来,我一直在生你父亲的气,我认为他不在乎我的感受。我终于意识到,我从没有和他说我想要什么。”是的。在我的记忆 中,她总是委婉地表达自己,而不直接说她需要什么。这是书中的一个案例。如果不能说出自己的需要,是很悲哀的。如果你不说出自己需要什么,别人很难意识到你想要什么。
听到不中听的话的4种选择
在听到别人说了不中听的话时,有4种选择。1. 羞愧,内疚,自责 2 指责别人 3 体会自己的感受和需要 4 体会他人的感受和需要。我们往往会选择第1 2种。如果选择了第一种,会使本来就不多的自信更少,甚至怀疑自己。假如又很在乎别人的说法,那影响就更糟糕了。如果选择了第二种,这也没什么不对,因为这是我们的第一应激反应,潜意识里,在受到外部攻击时,我们会反抗。1、2两种选择,什么问题也解决不了,并且伤害极大。而做到3 4是很困难的,在激烈的氛围下,能控制住自己的血压,保持冷静,不是件那么容易的事。我很佩服书的作者卢森堡博士,他处理的问题往往是种族 囚犯 公司管理等重大的问题,很容易受到来自别人的挑衅,但最终通过3、4的选择,理解了挑衅人的需要,了解了真正的问题所在。事出必有因,没有『突然』的事。
暴力事情的发生,往往是由于暴力的沟通导致。太多悲剧的产生是由于一两句言语不和而吵架 动起手来,从而酿成惨剧,这是对以后处事的一个警醒。同时,非暴力的沟通能够解决潜在的暴力。书中的一个实例,玛丽夜晚在戒毒所值夜班,一个人闯入,问有没有房子供他住。明显这个人有些神智不清,刚刚吸了毒品。「不好意思,房间已经没有了,请到附近其他的戒毒所看看吧」这时,男子气愤极了,他把玛丽一把按在地上,拿刀抵在了玛丽脖子上。「赶快给我找一间房子」如果玛丽说,可是,我们这里真的没有房子了 后果不敢想象。「看起来,你真的很生气 ,你想有一个房间可以休息」他大声嚷道,「就算我是个瘾君子,我也需要尊重。没有人尊重我,气死我了。连我的父母都看不起我!我需要尊重!!!」于是,我就问他,「得不到别人的尊重,你是不是很气愤?」就这样保持对话有30分钟,最终他放开了玛丽,并去了我帮他找到的一个戒毒所。
沟通的三个阶段,情感的奴隶 面目可憎 生活的主人
情感的奴隶 在和别人沟通时,害怕说「不」,不会拒绝,都是这一阶段的表现。我们不去体会自己内心的感受和需要,一味的迎合别人。如果别人不高兴,我们会感到不安,觉得自己做错了什么,自己有义务做些什么。久而久之,这种关系,就变成了一种负担。
面目可憎 当我们意识自己前面的这种牺牲时,过的这么憋屈时,就会变得恼怒。这是你自己的问题,和我有什么关系!我们的态度就会变得强硬。
生活的主人 在这个阶段,我们乐于助人,是出于爱,而不是出于内疚和恐惧,那是一种让自己感到自由而快乐的事,没有任何负担。在尊重对方和尊重自己的感受下,勇敢说「不」。
推荐大家有时间读一读这本《非暴力沟通》,我希望大家都是 「生活的主人」。
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