感同身受

我们经常碰到一些人，为了不同的观点或者不同的意见而发生争执，他们谁也改变不了谁，各执己见，最终不欢而散。

这种争执不利于事情的解决，会影响双方的关系。而一些关系需要长久的维护下去，比如同事之间，邻里之间，夫妻之间，父子之间，并不能因为一件事情而中断。那么经常的争执，既不能从根本上解决问题，也不能从权威压制对方，为了和谐的相处下去，以利于长久的发展，必须从根本上解决意见不一致这个问题。

每个人的性格不同、阅历不同、知识不同、思考问题的角度不同、利益不同，对问题的解读就不同。正是这些不同使问题有了分歧，而解决了这些分歧，将使生活质量或工作质量有所提升。我们的社会发展就是通过不断地解决一个又一个的问题，不断进步的。

面对问题，我们首先不能畏缩，而应该去直面问题，越早面对问题，解决问题的时间更充裕，思考落实路径更多。

如果双方能够站在对方的角度想一想，与对方感同身受，从问题的不同中去寻求一致性，抓住主要矛盾，找到问题的根源，很多问题就可能迎刃而解。

如家庭中最大的矛盾是夫妻之间、婆媳关系、子女的教育，排除道德层面的矛盾，都是希望家庭生活更美满幸福，都是内部矛盾，那么谁承担结果，谁的意见为主，其他人的意见仅供参考，那么家里将会少许多矛盾。