通常每个单位每年年末都要对上一年的工作做一总结，做个评价。并且对新一年制定目标。
这个年末和年初，对于中国人来说就有两个时间节点，一是公历，二是农历。公历年末一般都是指每年的十二月下旬。而农历的年末是指腊月下旬。每年的公历与农历一月一号相差一个月左右。
这样两个时间节点，给工作、生活带来许多干扰。比如各企业的年度目标，在12月底制定完成的很少，一般会拖拉到正月，因为春节前人们总会将心思放在过年这件事，似乎年过不完一切事情都开展不了似的。
今年春节算是早的，可掐指一算2017年的两个月快过去了，也就是2017年的六分之一已经过完了，可是回头一看，我们各个公司的年度目标还没搞定呢，还在啊！
我个人认为公司运作时间节点应当以公历来记，在每年的12月31日之前，年度总结、考核结束，新一年的规划、目标在新年第一个月中旬搞定。一月下旬给员工做一些培训、文化活动，领导们拜访客户，为客户描绘新一年的前景，为年后顺利开展业务铺垫好。春节期间休养生息，春节后方向明确，鼓足干劲，落实行动。
年度目标
这是前天写的，操作不慎就找不到了，当时好懊恼。今天突然又出现了！看来留下一点文字，自己会很在乎它的存在。但是不管你再有感慨，没有表达出来，就成过眼云烟了……
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