今天下午终于出去面试啦，不是没有约我的，而是我不想去了解它们，也不想去面试。
我觉得面试是件很费脑细胞的事，简历上无论写的多清楚，到最后你还得重新说一遍，甚至每个公司问的问题几乎一样的。你大概说说你自己的工作经历？最近离职的原因是什么？你未来的规划是怎么样的？你是否有做过啥啥啥？你期待的薪资待遇是多少？
可能自己是做人事的原因吧，对于这些问题，我都大概知道怎么回答了，面试官会喜欢的方式回答，这有点像传说中的“面霸”吧。
面试第一家公司的情况是，公司扩张状态，组建人事部和销售部（之前有个人事专员，后面被开了，原因是完成不了公司的招聘指标，要搭建6人团队。销售要储备100人的团队，目前只有9个）。想想这个招聘压力得多大啊，不说他们的薪资有没有竞争力，光把人拉来补坑估计得不少时间。
第二家公司是创业初期，十几个技术人员组成的技术团队吧，这个岗位就是，人事行政财务一起干的。岗位职责不会分的那么清楚，估计事情不会很多吧。因为之前待过类似的公司，除了销售和技术，其他岗位我都接了。
这两家公司都可以接受吧，类似的工作我也做过，纯招聘估计压力很大，而且每个月都有相应的招聘指标，弄的跟销售一样，我招聘还可以，但是还是接受不了这种指标性的招聘。因为能做这种还不如去做猎头，这样提成还更高点。
再找找吧，不着急，今年的工作不好找已经是意料之中的事了。
其实，失业不可怕，可怕的是自己不知道能干啥工作，该找啥工作，不想做啥工作。想找工资高的，压力肯定大点，离家近的，工作可能低点，就看自己能接受那种程度。
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