1、合作

目标统一，想要合作首先要有相同的目标，彼此的行动路径需要一致，也就是说想要去上海，如果找了去东北的小伙伴来合作，那么只能越走越远。

组织文化，共享一套价值观，之前有加入过一个微商大咖的团队，当时看朋友圈还是很喜欢这个人的，可是加入参加培训之后，发现真的是和朋友圈所展现出来的样子千差万别，产品的功效夸大其词，完全是欺骗人的，这和我的价值观完全不同，我是希望多赚钱，但是我不会什么钱都赚，我希望我销售的东西能给人带来快乐而不是欺骗，这种不同的价值观自然结局也就是分道扬镳了。

确认规则，这也是一个非常重要的事项，我之前总是很不好意思去讲规则，我觉得大家一起做事情，都是希望往好的方向来发展，大家应该都积极向上啊，可是事实并非如此，很多人就是习惯了做伸手党。

我有自己的资源，大品牌护肤品基本上拿货都能在专柜的6-9折不等，所以也会招一些代理，我没有收大家的代理费，只是希望大家能够多多用心，把这件事做好，可是经常有些代理就是伸手党。

文案自己不会写，客户询问，自己也不去思考解答，甚至推荐商品也不会自己去根据肤质来做推荐，总之一切问题都是来问我，我曾经教过他们如何快速查找商品，如何去了解产品知识，如何做肤质判断等等，可是他们就是不去学，就想只要有问题就找我，然后自己赚钱就好了，回答慢了还会埋怨你，把客户放走了，真的是无规矩不成方圆，也不会有更长远的发展

保持一定的沟通频率，这一点是我的弊端，无论是工作还是生活，除了几个特别要好的朋友，我很少去和人主动沟通这类问题，我觉得有问题需要我的自然会来找我啦，然而听了这节课让我有了新的认知，有频率的沟通，会增加彼此的积极性以及亲密性，让彼此更加紧凑，取长补短，提高事情的效率。