图片来源于网络
18年的时候我也建立了一个社群，想和大家一起学习，共同进步，自己拉了几个比较好的朋友建立了社群，这几个朋友大多也都是比较积极的，我每天都会转发一个小知识，做个简短的解说，最开始还有人附和一些，慢慢的也就无人响应了，也没有人在看，这个社群也就变成了死群。
今天听了萌姐的这门课，分析了自己失败的原因：
1、价值观
我在建立社群的时候，拉了比较优秀的朋友入群，其实没有仔细去思考价值观这件事，我们的价值观完全没有交叉点，在我看来，我虽然是宝妈，但是我也需要有我自己的空间，我需要有自我的提升，是孩子的榜样，而不是孩子的保姆，而这些朋友大多是以孩子为中心，几乎没有自我空间的人，这就注定了我们不可能一起走的很远了。
2、共同的目标
我们有共同的大目标，就是希望能够多赚些钱，给孩子更好的生活，但是我们的阶段性目标不同，我是希望在工作之余，丰富自己，通过学习打造副业变现，我可以接受慢慢的积累，而这些朋友中的大多数是，希望能够快速变现，不想用太多的时间和过于麻烦的步骤，也就没有共同的交叉点了。
3、构建标准化的行为模式
对于一个社群，我们要有统一的行为模式，就像是红灯就必须停，绿灯就是行，如果怎么样做的都有那么车辆就会混乱了，造成拥堵甚至事故，同理，社群也是如此，如果大家都随意而为，一会他发个投票，一会他发一个砍价，那么社群就会乱套，没有意义了。只有相同的目标，才能创造出适合彼此的流程，实现高效的管理，如果前两点没有一致，也就不会有这一点了。
4、实现共同的激励
通常一个人的道路都是寂寞的，而没有正向反馈的事情也是难以坚持的，虽然我们的目标一致，但是每个人的接受和适应能力是不一样的，这个时候我们就需要一个积极的环境，当累了，没有动力了，想要放弃的时候，看看那些走的快的，完成比较好的小伙伴们，吸取一些经验，吸收一些能量，互相鼓励，互相监督，慢慢象最后的结果靠拢。
5、角色分工
在每一个社群，我们每一个人都是一个角色，有优秀的榜样，带动大家去学习，有社群的运营者，帮助大家制定流程，有社群的分享者，分享成功的经验等等，不论哪一种角色，承担好自己的责任，不要掉队，时间终会证明我们的努力。
接下来如何做：
接下来想做一个关于阅读的励志币社群，用10天去阅读一本书，寻找同样有阅读爱好的人，同样一本书，每一个人的阅读体会都会大有不同，组织大家，每天在24点之前在社群里分享自己的阅读体会，按时打卡的朋友将会退还励志币，有人要一起阅读吗？
网友评论