新时代的寿险经理人更要有量化管理的能力：
每周固定时间召开产说会
每周固定时间召开创说会
每月固定时间召开新人家属联谊会
所有的活动内容以固定的时间最好，同时要有明确的功能组，专人专事
寿险经理人能够明确12个月的主要工作重点
1月2月3月开门红：所有目标围绕梳理客户，各个拜访
4月5月6月联动：所有目标围绕走入市场，积累客户为主
利用所有的工具快速积累准客户准增员
7月8月扩军：所有的目标围绕增员进行
9月10月双飞：再次围绕业务开展
11月12月扩军：扩充队伍，进入开门红。
新时代的寿险经理人更要有量化管理的能力：
每周固定时间召开产说会
每周固定时间召开创说会
每月固定时间召开新人家属联谊会
所有的活动内容以固定的时间最好，同时要有明确的功能组，专人专事
寿险经理人能够明确12个月的主要工作重点
1月2月3月开门红：所有目标围绕梳理客户，各个拜访
4月5月6月联动：所有目标围绕走入市场，积累客户为主
利用所有的工具快速积累准客户准增员
7月8月扩军：所有的目标围绕增员进行
9月10月双飞：再次围绕业务开展
11月12月扩军：扩充队伍，进入开门红。
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拍摄地点均为上海市上海应用技术大学校园内 拍摄时间:2017年5月18日19:30分 拍摄时间:2017年5月19...
林奎-培训工作者（杭州） 2017年5月19日
Day 5, 2017-01-19 Thursday 189 words, 1.5 hours The house...
本文标题：2017/5/19
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/fcxffxtx.html
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