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分身术训练营DAY2-换个视角看情绪

分身术训练营DAY2-换个视角看情绪

作者: 奋力前行的蜗牛 | 来源:发表于2016-09-02 15:43 被阅读42次

    课程内容整理:

    分身术训练营DAY2 换个视角看情绪 @奋力前行的蜗牛 2016.9.1.jpg

    主题:积极主动-看见情绪背后的意义

    看见情绪背后的意义.jpg

    开篇:

    永澄老师课前实例:
    课前QQ群里还有小伙伴在询问课程的免费码,典型的对显而易见的课程通知视而不见,未照亮盲区,永澄老师对此类行为容忍不了,小我情绪上来了。
    但他及时发现了此情绪背后的积极意义:活动运营可以更优化,以方便新手学员。然后,立即联系运营官改进,顺利解决问题,心平气和来上课。
    (当知当觉的范例,点赞。)

    痛点:

    永澄老师的每节培训课都有要解决的核心痛点,本节课的核心痛点是:
    1.情绪呼一下上来,造成各种不可避免的损伤。
    2.时常陷入情绪无法自拔。
    3.向小伙伴倾诉,自己变成祥林嫂,问题却仍然得不到解决。(PS:助人的事儿得专业人士干,需要理论支持。)

    目的目标

    了解小我的生长原理
    理解情绪简单处理的机制、方法
    观察情绪来训练分身术

    分身术法则——静观其变

    踢猫效应

    踢猫效应.jpg

    两夫妻吵架→女的(一公司高管)去公司骂了下属→下属骂了职员→职员回家骂了小孩、和妻子吵了起来→小孩受不了了,一脚踢飞了猫→猫逃到街上,正好一卡车开过来,卡车司机避让,撞到了路边的人,被撞的这个人就是开头吵架的那对夫妻中的男人。

    这就是心理学上著名的“踢猫效应”,描述的是坏情绪传染所导致的恶性循环。
    互动:您曾受强烈情绪的驱使而产生冲动的行为吗?那你是否犯过第二次同样类型的问题?那你能说说这是什么问题么?
    (我:有,最近经常犯,多表现为对家人言语不客气,老公上星期还说我最近火气大。现在觉得是小我太强大,有点不受控制。)

    小我究竟是什么

    小我是什么.jpg

    小我不是与生俱来的,它是受社会集体意识对人的影响,在2~3岁期间开始分裂出来,基于恐惧不断生长,从小狗长成大象,而且这个小我是永远跟随,不可分割的。
    (大宝朵朵现2岁10个月,最近只要我说话大声、带情绪,她也说话大声、带情绪,细思极恐,啊啊啊~~~)

    之所以用小狗隐喻是因为:人们出去遛狗的时候,狗通常不会对着人乱叫,通常是别家的狗对着你家的狗乱叫。这就像小我,别人的情绪来了,你的情绪会立马跟着上来。

    平时温文尔雅,一受刺激就火冒三丈,怎么解决?
    想要不被小我所控制,唯一的办法就是不再给小我喂任何的恐惧(不安全感)。把小我的粮食来源切断:积极主动-在刺激和回应之间有选择权。

    例:甜面包热汤模型讲到,一有人给你提建议你就生气,你越这么做小我越会强大,因为你害怕受伤害,那么如何解决?切断小我的粮食来源:别人给你提建议,你特别生气,你放一放,想一想刺激和回应之间你选择什么?拿出纸笔,记下他人的话,然后说谢谢你,回家以后认真分析,哪儿对哪儿不对,自己怎么改进。这样不再把恐惧投放给小我,那么小我就会变小,你就会成长。

    常见情绪列表

    人类最底层的情绪只有爱和恐惧(怕)。列出常见情绪,帮助自己觉察到这些情绪。

    情绪列表.jpg

    情绪处理五步法

    情绪处理五步法.jpg

    觉察
    我和小我要分离开。
    方法:1.拿起一个物品,看着它说:秦芬,我看见你了,你就是我的小我,你要跟我说什么。2.自我觉察表。
    倾听
    理解
    调整
    觉察到情绪,调节情绪的能量和方向。
    核心观点:任何负面情绪背后都有积极意义。(NLP李中莹)
    行动

    任何负面情绪都有积极意义

    核心观点.jpg

    愤怒:能量高-给你力量来改变不能接受的情况。
    失望:1、不能接受自己-接受自己。2、企图控制他人-放弃控制。
    委屈:投射,无法表达愤怒-1、维护自己的权利。2、我长大了我要对自己负责。
    焦虑:职场常见-说明能力不够:找资源、找目标。
    悲伤:从丧失中获得智慧-帮助你珍惜当下。
    纠结:你认定的价值是模糊的-澄清价值再选择。
    后悔:不能直面现实-以后如何能更好。
    憎恨:毁灭性的力量-提升自己,精进能力。
    烦躁:出现在了错误的地方-想清楚到底要去往什么地方。

    一个信念:你的过往经历究竟是包袱还是财富,是由你自己决定的。
    想一想,我从我的情绪中能获得哪些财富?

    小心“明明”

    小心“明明”.jpg

    “明明什么都知道。。。还会犯错怎么办。”这是错误的认知,应该说“你仅仅是刚刚知道。。。”,光知道没有用,关键是要做到。

    分身术四阶段(觉察四阶段)-能力提升的四阶段
    不知不觉-无意识无能力
    后知后觉-有意识无能力
    当知当觉-有意识有能力
    先知先觉-无意识有能力

    后知后觉:众多小伙伴的状态、“明明知道。。。”状态。知道应该怎么做,但是做不到。方法:刻意训练、提升能力。
    先知先觉:一定是存在的,它是风险防范、经验沉淀、经验积累的呈现。

    《心经》
    观自在菩萨:观,内观。自在,自己的内在。向内关照,能看见自己的内心,你就是菩萨了。
    行深波若波罗密多时:深波若波罗密多,智慧修炼。在做智慧修炼的时候。
    照见五蕴皆空:这些事儿都不是事儿。
    度一切苦厄:你曾经的苦楚都可以瞬间化解掉。
    老子-孰能浊以静至徐清。

    表格范例

    表格范例.jpg

    课程总结

    小我来源:基于恐惧生长
    情绪列表:爱和怕
    情绪处理:五步法-觉察、倾听、理解、调整、行动

    课程感受

    1、第二节课信息量超大,复听了两三遍,恨不得记下老师的每一句话。
    2、小我不是拿来控制的,它需要引导,只要把能量和方向调整好就行了。
    3、勇气,是带着恐惧往前走,不要把逃避,一逃避,小我就会吃掉恐惧,自我生长。
    4、 “明明全都知道。。。”是错误的认知,只能说你“仅仅知道”而已,因此,光知道是没有用的,需要做到。那就需要积极主动-在刺激和回应之间有选择权,需要刻意训练,用觉察表,一个一个地觉察情绪,解决问题。
    5、经典就是经典。今天都讲到波若波罗密心经了!

    我的作业-情绪觉察表

    情绪觉察(1).jpg 情绪觉察(2).jpg

    看过不少亲子的书,知道要放手给自由,但是在日常生活中,这类小我的反应太普遍了,特别是朵宝2岁多进3岁以来,她的自我意识强了,我的期望要求也多了,渐渐的冲突就越来越多起来。今天这样分析一通,真的能看到好多情况都是自己的期望形成一个先导,孩子非期望的行为出现就会触发我的情绪,进而形成恶性循环。在今后的实践中要多想想今天的案例,撤掉期望,平复情绪,让事情自然发展。

    拓展阅读

    队友牙牙:《看见情绪背后的意义--分身术第2课》
    队友柏瑶瑶:《你愿意把这个世界让给你鄙视的人吗?》
    “分身术训练营”是由幸福进化俱乐部发起的元习惯提升类产品。活动具体内容请详见:http://blog.hiddenwangcc.com/productact

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