导读: 如果把企业比作是运动场,那基层就是运动员,中层就是教练员,高层就是裁判员,基层只做事不做人;中层既要做事情...
在职场里,有一个基本逻辑,“基层勤于扛事,中层敢于扛雷,高层勇于扛责”。 1 担当决定机会 民间有句俗话:不会打的...
来源‖高管周课 人们总说,机会是留给有准备的人的。这句话不全对,当机会来临时,一方面确实需要有才华,但还需要有“担...
激情:敢想敢做 责任:敢担责 能担责 胜任:能做事 能学习做事 坚韧:不放弃
一个公司高层管决策,中层管监督,基层管执行。 不以盈利为目的的企业不是就是流氓。但是要盈利高层中层基层的配合需要协...
高层重品行,中层重实绩,基层重一线。 高层会享福,中层甩开撸,基层吃得苦。 高层不折腾,中层不论道,基层不取巧。 ...
高层关注结果,那么中层就应该是关注过程的那个。毕竟基层员工更多的是执行任务,而中层就是高层和基层中间的政策助推器。...
课程背景: 为什么从上往下看:高层很孤独,中层很盲目,基层很麻木! 为什么从下往上看:高层很无理,中层很无助,基层...
基层看才能、中层看德行、高层看胸怀 如果把企业比作是运动场,那基层就是运动员,中层就是教练员,高层就是裁判员,基层...
企业中中层的作用是承上启下,相当于汽车的传动轴,中层的执行力决定了高层的“动力”能否传递到基层。 在企业中,中层处...
本文标题:高层敢担责,中层能扛事,基层肯执行!说到老板心坎上
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