下班的学问

我叫小强，上大学时跟朋友一起倒腾点小生意，虽没挣什么钱，可从此有了创业的心。毕业后找工作，觉得将来自己要创业，不如先找个创业公司工作，学习锻炼一下，为以后打基础。

于是加入了一个10个人不到的小公司，核心创始人有3个，算是个小型创业团队，我是加入团队的第一批员工。创业团队，人少，公司也小，分工也没那么明确，大家很快就混熟了，平时也在一起玩。
早上上班互相打招呼，早啊，来了啊。晚上下班不管是早还是晚，大家忙完了就叮叮咣咣一顿收拾，把电脑和零零碎碎放包里，穿上外套，背上包，在工位附近说一圈拜拜，走了啊，回家了什么的。
大家无论工作还是私下关系都处得挺好，让我误以为职场都是这般美好，所谓的办公室政治只不过是艺术的夸张而已。

可是这样的美好状态没能持续多久，公司因为赢利模式不明确，在很快烧光了第一笔投资后，没能继续融到钱，创始人不得不宣布项目失败。

虽然很是不舍，但对我来说，却是很有用的经历，让我明白了创业不是有了伟大的梦想或绝妙的创意就可以成功的。

我决定找一家规模大点的公司，继续工作学习，积累经验。在海投了上百份简历，并得到了十来次的面试机会后，我重点选择了一家比较满意的公司，做了充足的准备，一举拿下了offer。这家公司规模比第一家创业公司大多了，有200多人。

我比较看重的是这家公司宣导的企业文化，比如开放创新，诚实守信，充满了正能量，同时这家公司管理相对规范，我觉得我一定能从中学到更多的东西。

可是，上班不到一个月，我发现了不对劲的地方，比如下班这件事。

入职前，HR告诉我，公司是按照国家法定休息日休息的，每天8小时，周末双休。
还告诉我说，公司业务稳定，平时不怎么加班，但有时可能需要大家赶赶进度。我心说，这比起创业公司不就是小儿科么，有什么大不了的？太舒适了吧。

由于新入职，并没有承担特别重要的工作，我又是个喜欢高效率的人，于是每天都能及时完成当天的工作计划。到下班时间，按着以前的工作习惯，收拾完东西，跟周围的同事打个招呼就下班了。可是慢慢地，我发现好象没人跟我一样，跟大家打了招呼下班。

有一天晚上下班，我晚走了半个小时，一个领导模样的人过来找我旁边不远处工位的一个同事，刚好那人不在，领导问，鹰眼呢（公司提倡用化名）？听到没有人接话，我想着已经过了下班时间了，应该是下班了。于是顺口说道：“应该下班了吧，刚还看到他的。”领导眉头一皱，一脸吃惊的表情问“下班了？这么早就走了？”

我注意到旁边还在同事看向我，一脸“你傻呀”的表情。突然觉查到不对，赶忙补了一句“噢，我猜的，也许是上厕所了也说不定。”领导缓了口气，边转身离开，边掏出手机，自言自语地说“我打个电话给他。”

等领导走了，我向一个还没走的同事虚心请教，才知道了公司的一个心照不宣的秘密：到点儿下班这件事其实是不对的，下了，你就不饱和了！真正的好员工是不应该有下班这个状态的。

在这样的潜规则下，下班变成了一件特别神奇的事情。

不知道你们看没看过那种恐怖电影？就一条大街本来人声鼎沸，主角低了个头再抬头，突然整条大街上都没人了，主角仿佛瞬间被世界给抛弃了。

当时公司下班就这样，我根本不知道谁是几点钟走的。下班时间到了以后，大家仍然各忙各的，当你不经意见抬头，发现办公室已经越来越空。

绝大部分人就是突然站起来走掉了，你以为他要去上个厕所，实际上他下班了。电脑都不带，真要回家干活的话家里还有一个。

很多人为了掩盖自己的行踪，还会制造错觉。有回领导要找个同事，看他迟迟不回办公室，以为他上厕所了。另外的同事掐指一算，说这人应该下班了。我说不可能吧，这人羽绒服还在椅子上搭着呢，羽绒服都没穿咋下班，会冻死在外边吧。

过了一宿，第二天看见人家穿着另一个羽绒服来上班的。那个羽绒服专门放在工位上，制造人还在的错觉。

很神奇吧，半夜在工区走一圈发现大家都花了很多心思，全是障眼法。比如永远不休眠的电脑，一直在工区里闪光。桌上放着个敞开的包，好像这就是自己日常用的包。放把备用家里钥匙啊，放把备用车钥匙啊，没钥匙怎么可能走呢？

有天闲聊，一个学设计的哥们说，他曾经设想过设计一种内置干冰槽的水杯，可以控制干冰气体的浓度，达到一种「你甭管几点看，都看见桌上一个水杯冒着热乎气」的状态。就算柯南来了都得觉得这人刚才还在这儿。

早上来上班也是，一定要坐下就开始办公，就好似自己一夜没走，只是去上了个十二小时的厕所一样自然。

下班，真的不能背包，包这种身外之物，背了你就被动了，你背着包从工位上咔一站起来，谁不知道你要干啥？你这不就让人琢磨明白了吗？有啥必须要装包里的东西？大家总结说，做事要给自己留余地。只要不背包，问就是在楼下散步或刚上厕所，马上回来。

干了半年以后，我发现其它东西学到的不多，下班的学问学了不少。我想，等我创业的时候，一定不能把下班成为潜规则。

有一次，我准点下班后，在电梯间撞见了公司老板，老板一脸和善地问“你哪个部门的？来公司不久吧？”我如实回答。

第二天，在HR找我做了推心置腹的谈话之后，我带着学来的下班学问，准点下班，又一次开始了新一轮的海投简历。