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第7章 《学会从他人的角度出发》
第8章 《学会倾听，别人才能聊得开》
前面我们也有说过，与人交谈时要有利他思维。要从对方角度去考虑问题，第7章作者教我们怎么对他人感兴趣，因为对他人感兴趣，是任何人际关系得以维系的智慧所在。作者举例在戴尔·布尔克的著作《物稀为贵之领导篇》中所传达的精髓：“谦卑地服务他人并不会损害一个人的领导潜能。相反，这恰恰会促进领导潜能的发挥。在领导之位上。弱化“我”的存在最终却会让“我”更为凸显。
我们无法控制他人，但是，我们却可以影响他人。我们对自己的行为负责，在与他人的相处中，尽力做好自己该做的。我们所做的选择可以影响你的选择，这个选择就会对你的选择产生影响。
从五个积极镜头来审视自我
我就是我，不一样的烟火
❶接受 不追求完美，接受真实的自己
❷愿景 关注大多数而非个例
❸积极性 内向不与外向比，自己不和他人比，接受自己的独一无二
❹感恩 别人花时间与你交谈是最好的礼物
❺满足 发自内心，坦诚内外一致，满足感自然而生
思维方式决定了我们的身份，决定了我们的态度，态度决定了我们的行为和选择。
如果你真的做到了坦诚，你的态度会吸引他人愿意和你交流。
【倾听在沟通中起着非常重要的地位】
你是善于倾听的人吗？别人跟你沟通时你在关注他吗？你的肢体语言得当吗？是否透漏了你没在倾听：
❶没有坚持眼神交流。面无表情
❷目光呆滞无神。
❸有简单回应但不询问细节
❹容易被周围的人和事吸引，简单听了几句就对内容不停地评论。
注意以上这些细节会出卖我们的倾听能力。
总结：
学会真正的在意对方，传达积极的交谈态度，用心倾听，接受真我，坦诚相待，沟通就会更加有效。
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