日更，第九天，自律的一小步，改变的一大步。
改变，就是走出旧经验带来的新舒适区，创造新经验，感受新 体验。
反省，是自律的前提，正式自己的勇气，进一步成长的开始。
《学而》曾子曰：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”
一省：“为人谋而不忠乎？”为人谋而忠，于己则是尽己则为忠，今天在职场上尽到自己的所能了吗？对今天做的事情有做到完美了吗？对今天做的事情还有改进的空间吗？
今天上午参加了公司原辅材料仓库盘点：“盘点前，财务部门人员简单的说了一些盘点要求，然后按照分组点名组队就开始盘点了。”
个人认为，由于是年终盘点，盘点要求和盘点分组事先没有提前公布，导致盘点前耗费的大部分人员的时间。对于各部门抽调人员，盘点人员较多，如果盘点前可以事前通知好相关事项：盘点时间、盘点人员分组、各组盘点物料、物料大致库位、盘点要求以及复盘的相关事项的通知，那么盘点的效率会有更好的提高。
今天下午按照车间工作安排，对车间的现场进行盘点前的整理整顿，一方面可以提高车间年底的物料盘点进度的效率和准确性，另一方面是为了方便第三方人员（财务、审计等）进行复盘。
由于部分物料还在生产计划流程当中，虽然在盘点前的物料还需要使用的，但是通过整理整顿，一来可以为提高车间生产人员寻找所需生产物料的准确度、减少所耗费的找物料的时间，二来方可以为2天的盘点工作的做好充分的准备：盘前的区域确定、盘点的定序和盘点数据的收集整理。
在整理的过程中，自己发现了2个问题：一物料多，车间的可使用空间小；二生产完的物料没有按照规定摆放，没有养成好的习惯。一个是车间生产计划或是生产流程还有很大的利用空间，二个是车间员工的各工序的操作质量还需要提高。
二省，与朋友交而不信乎？今天上午盘点的时候，认识到一个随家人搬家到县城的“老乡”，从他的沟通当中，发现人的成长环境的变化，人的心性会产生变化。
从对方说话的语气感到了一种令人不适的情绪反馈：
1、工作能得过且过就应付了事；过和尚日子，撞庙的钟；
2、针对陌生人，有沟通警惕性，话题感还需要提升；
3、自己的修养不够，没有发掘其内在话语里面的深层次的暗示；
所谓朋友，同窗（门）为朋、同道为友，对于在公司的同事，大多只能到朋的层面，很多人并不是和自己是志同道合的友，所以个人对陌生人的警惕性高是正常；而每个人对于工作的态度和追求有不一样，所以如果你相对独立的人格，你对工作的热情和良好的态度并不会受其他同事影响，如果会受到其他人的影响，那么就是你自己的修养本身还不够，与其浪费时间去做无聊的猜测，不如花时间去提升自己。
三省，传不习乎？“师者，所以传道受业解惑也。”对于老师、前辈，其本职是传授做人、做事的方法，解答操作实践过程中的另学生不解。而对于学生，则需要多听、多看、多问，时刻复习、时刻实践和不断总结复盘，再实践，才能有长久的进步。而自己在这方面还需要多加改进，改变内向的性格，多开口走出第一步，有疑惑先思考，最后再提高质量问提以解决自己不懂的车间工序流程，为自己适应新环境、胜任新工作做好充分的准备。
我是吴继健，成长在路上。
虽然慢跑，速度不是很快，
但是坚持下去，你会跑的很远。
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