2017年四月拍于鲁迅公园
今日成长分享：今天老师分享的是《论语》的3.19，4.11，4.12，4.16，主要阐述的是君臣关系：君尽礼，臣尽忠。君子与小人的不同：君子怀德，小人怀土……
（1）定公问：“君使臣，臣事君，如之何？”孔子对曰：“君使臣以礼，臣事君以忠。”
鲁定公问孔子：“作为国君，该如何差遣使用臣子呢？臣子该如何侍奉君王呢？”孔子回答说：“君主应该按照礼的要求去差遣臣子，臣子应该以忠来侍奉君主。”
这段鲁国国君和孔子的关于君臣关系的对话，说出了君当以礼，臣当以忠来和谐君臣关系的精髓，在今天，可以作为上下级关系的参考。
即领导与下属的关系不是简单的上下级关系，而是相互尊敬，相互成就的关系，遵循行为作用与反作用的规律，上级对下属不能随心所欲，朝令夕改，颐指气使，要跟手足一样珍惜，尊重。下属对于上级的命令，不能置若盲闻，虚与委蛇，要尽心尽力的做好，从而形成良性的职场上下级关系，使得企业取得长足的发展。
（2）子曰：“君子怀德，小人怀土；君子怀刑，小人怀惠。”
孔子说：“君子内心牵挂思考的是关于道德，小人内心牵挂思考的是土地；君子关心的是刑法，法度规则制度，小人关心的是自己的私利。”
因为关心的出发点不同，造成了君子和小人的格局和境界的不同，在今天的职场上，领导考虑的是整体的集体的组织利益，而员工考虑的是个人利益的多寡，这就需要员工能够修养自己的心灵品质，提高自己的格局和境界，把小我之心提升到大我之心，与企业同呼吸，共命运，员工的格局自然由小人上升为君子。
（3）子曰：“放于利而行，多怨。”
孔子说：“每件事都依据个人的利益而肆意而为，会招致更多的怨恨。”
孔子这句2500年前的话，在今天仍有着深刻的意义，如果一个人的行为准则是建立在个人利益之上，凡事都追逐物质财富，必定会因利益的多寡而招致怨恨和指责，一个人的行为准则必须以“道义仁德”为基准，建设心灵品质，把企业和组织的利益放在首位，上下同心，共谋发展。
（4）子曰：“君子喻于义，小人喻于利。”
孔子说：“君子做事的时候，遵循道义，依道而行，小人一味追求利益。”
在道义和利益面前，君子明白道义，道义上该取的利益才会取，而小人只追求眼前暂时的利益，为了谋利不惜违背道义，甚至不择手段。我们要以君子为典范，提高自己的道德修养，这样才能明辨是非黑白 ，做一个为大义不惜舍弃小利的君子。
（5）昨天，8月4号下午六点左右，黎巴嫩首都贝鲁特市区发生了一起震惊世界的巨大爆炸，黎巴嫩总理迪亚卜将此次爆炸归因于存放的2700吨硝酸铵，这种化学物品可用于制造化肥和炸药。这场爆炸堪比日本的广岛，长崎核爆的国家灾难，到今天为止，已有100人死亡，4000人受伤，爆炸影响了160公里以内的范围，相当于四级地震造成的危害，在震惊和痛惜的同时，深深感慨，如果不能把安全放在首位—据说是硝酸铵存放不当引起，具体原因正在调查之中，如果能重视起来，把这些易燃品得以安全存放，就不会发生这种巨大的悲剧了，这也是行为作用与反作用的体现呀！安全大于天呀！
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