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有效的运用-搞定顽皮熊孩子之《正面管教》第7天第7章打卡

有效的运用-搞定顽皮熊孩子之《正面管教》第7天第7章打卡

作者: swanlin | 来源:发表于2017-06-16 07:40 被阅读0次

    【6.16/正面管教/第7天/第7章打卡】
    有效的鼓励里我学到的有几点:

    1. 方法不但适用于孩子,还有成年人
    2. 需要有跟孩子的特别时光,来帮助孩子形成归属感和价值干
    3. 给孩子分配任务时,步骤要smart
    4. 孩子总能点到为止成人原始脑的穴位

    问题

    1. 什么是一个行为不当的孩子?
      回答:行为不当的孩子是丧失了信心的孩子。
    2. 不良行为背后隐藏着什么信息?
      回答:他们的不良行为是在让你知道,他们没有感受到归属感和价值感,而且他们对于如何找到归属感和价值感抱有错误的信念。
    3. 德雷克斯认为大人要帮助孩子所必须掌握的最重要的技能是什么?
      回答:鼓励
    4. 什么是把握时机的重要性?
      回答:如果你的鼓励不成功,可能是因为时机不对。认识到冷静期的重要性会增加你成功的机会。
    5. 什么是“贏得合作的四个步骤”?
      回答:第二章里提到:
    • 表达出对孩子感受的理解。一定要向孩子核实你的理解是对的.
    • 表达出对孩子的同情,但不能宽恕。同情并不表示你认同或者宽恕孩子的行为,而只是意味着你理解孩子的感受。这时,你如果告诉孩子,你也曾有过类似的感受或行为,效果会更好。
    • 告诉孩子你的感受。如果你真诚而友善地进行了前面两个步驟,孩子此时就会愿意听你说了。
    • 让孩子关注于解决让孩子关注于解决问题。问孩子对于避免将来再出现这类问题有什么想法。如果孩子没有想法,你可以提出一些建议,直到你们达成共识。
    1. 要使“贏得合作的四个步骤”有好的效果,大人必须具备哪些态度?
      回答:友善关系和尊重
    2. 要做到相互尊重,大人必须具备哪些态度?
      回答:相互尊重包含以下的态度:1)对你自己和他人能力的信任;2)对别人的观点以及你自己的观点的兴趣;3)承担起你对问题所应负责任的意愿。
    3. 为什么“特别时光”有如此强大的力量,能给予孩子鼓励,激励孩子改善自己的行为?
      回答:1.当孩子们能期待和你的特别时光时,他们会感受到归属感和价值感。他们会感觉到他们对你很重要。2.安排好的特别时光是对你的一个提醒,提醒你当初为什么要孩子——是为了和他们在一起的快乐。3.当你太忙而孩子希望得到你的关注时,让他们接受你当时没有时间的事实会容易得多:“宝宝,我现在不行,但我盼望着我们四点半的特别时光。”
    4. 赞扬的危险性是什么?
      回答:问题在于,这些孩子可能会变成“讨好者”和“总是寻求别人的认可”。这些孩子(长大后就是成年人)可能会形成一种完全依赖于别人的观点的自我概念。
    5. 鼓励的长期效果是什么?
      回答:
    6. 鼓励和赞扬之间有些什么不同?
      回答:
      赞扬鼓励词典里的定义1.表达令人满意的评价2.美化,尤其是通过将完美归因于被赞扬的人3.表示认可
      鼓励1.鼓起对方的勇气2.激励
    7. 当你需要自我检查你对孩子所说的话是鼓励还是赞扬时,你应该问自己哪些问题?
      回答:
      .我是在激励孩子自我评价,还是依赖于别人的评价?
      .我是在尊重孩子,还是在摆家长的架子?
      .我是看到了孩子的观点,还是只看到了我自己的观点?
      .我会对朋友这么说话吗?
    8. 让孩子参与制定日常惯例表的好处是什么?
      回答:孩子越能自我照料,就越觉得自己能千,越能受到鼓励。能避免晚上就寝争斗以及早上起床争斗的一个最好的办法,就是让孩子参与制作日常惯例表,然后让他们按照自己的惯例表行事,而不是由你来告诉他们该做什么。可以先让孩子列出他们晚上就寝前应完成事项的清单。这个清单或许包括:收玩具、吃点心、洗澡、换睡衣、刷牙、为第二天早上选好衣服、晚间故事、拥抱。把这些内容抄到(如果孩子年龄足够大,就让他们自己抄)一张表上。孩子们会很喜欢自己做这些事的时候你替他们逐一拍照,以便他们把照片贴到表上每个项目的后面。然后,把这张表挂到孩子能看得到的地方。让日常惯例表说了算。你不需要再告诉孩子该做什么,而应该问他们:“按你的惯例表,下面该做什么?”通常,你不是必须要问。孩子会自己告诉你。
    9. 错误可以有什么用途?
      回答:教孩子把犯错误看作学习的好时机
    10. 你还可以想出其他哪些方式来鼓励孩子?
      回答:启发式问题,试试抱一抱,是让他们通过贡献来感到自己有用。

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