到达地狱的路，都是由善意铺成的，好心好意固然重要，但没有目的，没有目标方向，就很容易好心办坏事。
《第五项修炼》的五项修炼概括地说：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。自我超越是前提。
伟大的企业，总会有无比心动的愿景。
都说想好就去做，可真的想好了，很多事情就不做了。
君子居之，何陋之有?——《论语·子罕》君子的世界，真是纯粹到极致，无畏到极致。
没有共同玩耍，孩子就失去了和父母联结的机会；如果父母控制玩耍，就会把本来轻松的体验和思考方式搞成说教和呆板的体验。
努力工作是体味人生真谛的方式。——稻盛和夫
我最好的投资，就是把时间花在人的身上。
决策四个步骤很有意思的：状况评价，问题分析，决策研究，潜在问题分析。
把分母做大，拓宽系统思维，把分子做大，注重积累迭代，就必有所获。
不在其位，不谋其政。这话的确有两面性，关键看自己怎么用。
做决策，兼听则明；做决定，当机立断。还有这句话很好：从来都不存在所谓“正确的选择”，而只有对当下而言“最好的选择”。
竞争意识削弱核心竞争力。太专注于眼前的竞争，反而会偏离目标，削弱自己和团队的表现。
邦有道，贫且贱焉，耻也；邦无道，富且贵焉耻也。
建立在生意上的友谊，远胜于建立在友谊上的生意。与人合作，更要把握自我，不要迷失自我。合作不一定都是为了成功，而是抵制失败。
这个不公平的世界，正在一点点被有使命感的人变好。
天下有道则见，无道则隐。顺其自然，不刻意，不随意。
谈合作：一是合作不是靠诚信，而是靠威慑力；二是要相信合作的未来预期，并拉长合作周期；三是越复杂的规则越容易失败，一报还一报的策略最有效。
把内向转化为优势的四个步骤：准备、展示、推动和练习。要善于拿自己的弱项和软板开刀。展示自己最大的技巧就是真诚和坦诚。
危邦不入，乱邦不居。重心在对危与乱，入与居的理解。远离是非之地，学会在稳中求进。
Stay Hungry.Stay Foolish.反过来说，就是保持斗志，保持谦逊。
命令和指挥不能播下忠诚的种子。人们需要的不是一个只告诉他们做什么的领导，而是一个不断融入共同进步的团队。
对幸福感进行量化分解，是个很有趣也很烧脑的课题。金融资本、人力资本和社会资本，看似分类不同，作用各异，但能做到是很难得。中华文化讲究融会贯通，越自然越好点。
理性认知不如感性刺激，用心思考更要立即行动。
天赋需要主动去探索，要有自己的方法，有找到自己的感觉。幸福不是一种物质状态，而是一种心灵状态，是一种内在的愉悦感，它伴随着一种生活美好并且有价值的感受。当你找到自己的天赋，你会有一种强烈的目标感，你会感觉到自己做的事情是有意义的。
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