临近年末,陆陆续续不少公司开起来年会,忙碌的加班狗们日程上又多了一条,排练年会节目。
你们土豪老板在年会聚餐时候会这样么?
又或者老板很会玩,请来了你们硬盘中的女神,与民同乐。
又或者你们有一群逗比同事,给你们带来来无尽欢笑。
或者,你们根本就没有公司年会。
好的,今天我们就来聊一聊公司年会那些事情。
1.从公司角度说,是一年的总结大会
其实从原本国企开展年会的初衷来看,更多是对这一年工作状况的总结以及对下一年的展望,一般年会上领导都会致辞,这一年,我们取得了多少的成就,接下来一年,我们要奋斗出多少业绩,我们公司今年很牛逼,明年更牛逼。
不像国外的年会,更像一场沙龙或者舞会,中国公司的年会这块是很有中国特色的,年会年会,说白了还是一场会议,一场会议,那么一定要传达出会议精神,在年关这样的主题下,全员参与,给大家画个大饼,给大家一些激励,调动一下大家的积极性,相信公司,相信老板,明年我们更上一层楼,有部分想走的员工,看到公司的未来和个人的未来,八成也不走了。
总结之处不会缺少优秀员工的奖励和表扬,这是一种激励措施,只有让你看到身边的优秀员工,你才会更加有信心来年继续努力工作。
2.从员工角度上说,更是一种自我价值认同的狂欢
从员工奖励上来看,原来公司还有这一号人物,原来这个系统是这个人做出来的,有人的地方就有江湖,人在江湖飘,员工价值的认同非常重要,不仅仅是领导的价值认同,更多的是兄弟部门的认同,通过表彰,一个正面形象展现出来,那么来年的公司内兄弟部门合作,也会因为这样的刷脸变得些许便捷。
同时,更重要的是,员工撕下了曾经的标签,可以展现自我,尽情狂欢,原来那个市场部的Amy唱歌好好听哦,和上班时候的母老虎一点都不像,Tom除了会写代码,跳舞很不错呀,财务部原来不是死板的天天算算算,他们的小品多有创意,那个产品部的小胖,原来他跳起舞来,身体这么灵活呀。
作为受过高等教育的我们,并不甘心成为一个刻板化的职位,每个人都希望能把自己最完美的一面展现出来,总之,除了职业方面,我们有更多的一面。但是在职场中,能展现这样的一面机会确是稀少的。
3.年会需与民同乐,心态开放
网络上的段子调侃,互联网公司的年会才叫年会,我们的年会叫开会。
我们扒一扒一些互联网公司的年会,360年会邀请AV女星泷泽萝拉与员工同乐,马云曾经在年会上扮演过白发魔女,雷军扮演了财神爷,刘强东扮演许文强。
年会是一场集体主义的狂欢,是以一种欢乐氛围中告别旧的一年,迎接新的一年。所以从本质上来说,快乐是最基础的,狂欢也无可厚非,狂欢的尺度本由晚会的组织者把控着呢。公司员工终于可以展现出自己的才华,不用天天看着领导颜色行事,由着自己的性子能够嗨一嗨,解放自我个性。
公司其实也可以借助这样的狂欢,颠覆一下自我形象,本来就是严肃一板一眼的公司,在员工看来如此冷冰冰,通过一些抽奖发放,纪念品赠送,员工表彰等等行为,展现出公司人情的温暖,公司一直在主导者所谓“公司就是你新的家”的氛围,然后大多数都是嘴上说说罢了,年会也是很好的借助形式。在歌声舞影中畅谈闲聊,在觥筹交错中突破界限。
关键还在公司能不能以一个与民同乐,心态开放的角度去办这场年会,这块,是可以好好借鉴互联网公司,否则,耗资这么多办了一场年会,效果没达到,员工却颇有微词。
4.最后
写了那么多,其实大多为客观感受,从我主观上来说,戴着面具逢场作戏真的很累,和不喜欢的人敬酒,却要假装关系很好的样子。
幻想中的年会是一场酒会,邀请一位心仪的姑娘:我可以与您跳一支舞吗?
而她正好想说:Yes。
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