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【昵称】Ivylei
【章节】第4章 对抗人
【阅读总结】
『见:在没人怀疑他的领导地位时,他希望别人相信自己是一个好人,或许确实带着几分仁慈善意。但这当中可能有一种对喜欢和赞赏的神经症需要,这种需要又服务于带有攻击性的目标。顺从型的人就不需要这种“门面”,因为他的价值观很符合社会或宗教所认可的美德。』
『感:最深的感触是,这段在形容我的老板和他顺从型的下属,简直形容得太贴切了。』
『思:第一次了解,原来强迫性人格属于神经症,不论是攻击型还是顺从型人格,如果不加以整合,都对人的成长有伤害。
我的老板是典型的攻击型人格,他漠视一切带感情及感觉的情形以及社会或宗教所认可的美德。但他需要温文尔雅作为伪装,因为这是社交需求。 』
『行:理解了攻击型行为模式,则理解了老板很多行为决策,包容宽待一些攻击型的言行,我改变不了老板,但我可以学着如何改变自己来适应老板。
同时,不要走极端,不要太分裂,做个和谐自洽的人。 』
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