作为来自山沟农村的90后，我说下我这七年来的职场经历。
2010年我从武汉大学毕业，进入中国平安卖保险，我妈听说后捶胸顿足，叫我不要从事骗人的岗位，朋友同学听说后苦口婆心，劝我早日回头是岸，亲戚见面也都闭口不谈工作话题，生怕我向他们推销保险产品。那时候人们对保险行业误会很深，觉得卖保险跟搞传销、电信诈骗一样，都是不正经的勾当。
但我一向固执不肯随意低头，索性不到一年就月薪过万，三年后在武汉首付买了房子。可我妈始终惴惴不安，生怕某天警察找上门把我抓起来，然后把我买的房子充公变卖。为了打消我妈的顾虑，我决定辞职，机缘巧合下跳槽到现在的国企单位。2017年3月，我正式晋升为公司的财务负责人，按年薪获取报酬，总算让我妈安心下来。
仔细想想自己做了两份工作，都是不到一年就月薪过万，我妈总念叨我工作努力，逢人便说我赚的钱比她走的路还多，自认为我每天加班加点才取得现在的成就，这让我汗颜不已。
很多人觉得自己薪水低是自己不够努力，拼命加班熬夜，总觉得自己付出多了，老板总会看得到。这点我不认同，我觉得既然你每天加班熬夜都没有成效，何不反过来偷偷懒，说不定会有意想不到的结果。当然，偷懒是门技术活，每个人的工作境遇不一样，各中技巧也只有自己能够体会。
我工作并没有多么努力，这么说吧，每天朝九晚五，我已经两年没加过班，周末休息，节假日休息，家长里短的事也休息，感觉很轻松！之所以轻松，是因为同样的事情我比别人做得快，工作时间少了，娱乐时间就多了，哪能不轻松！
今天看到简书征文，有些感慨，个人觉得如果你工作一年了还没有月薪过万，不是说你能力不行，而是你还没有掌握职场偷懒的技巧。很多人习惯了麻木的工作，盲目的活着，我觉得挺可惜，决定写点个人经验，权当给初入职场的小白作参考，希望对大家有所帮助。
办公用品
1.办公用品按使用习惯归纳放置，不要丢三落四。
①在平安公司当实习生时，有一次主管需要一支红色签字笔，我只用1秒钟就拿出来借给他了，而其他人还在翻抽屉东找西找哗哗作响。因为大家平时都是用黑色笔，红笔用得少，很多人都没有备有红笔，少数人备有但长期没使用都不知道放在哪里，可我放东西有固定位置，所以主管说需要红笔时，我直接打开抽屉拿给他。这件事后，主管开始留意起我这个新人。
②在国企当出纳，我跟周舟同时去北京出差，领导打电话给周舟说需要某个账本，周舟不记得放在哪里，领导叫人翻他抽屉，一个个排查，翻了半个小时才找到想要的东西。后来打电话给我说需要另一个账本，我说放在我的办公桌左边最下面一个抽屉，绿色盒子里，结果领导1分钟就拿到了他想要的东西。因为这件事，领导在公司大会上表扬了我，于是我升职了。
③下班后把东西收拾好，不要急急忙忙赶回家或去约会。在平安公司时，隔壁同事经常早晨上班到处找东西，不是笔不见了就是订书机丢了，还扯着嗓子问周围的人有没有看到。某天主管从垃圾桶捡到他的一份文档，他死不承认自己把重要文件没有粉碎就扔到垃圾桶的行为，一口咬定是别人故意陷害他。后来调出监控才知道，头一天他下班急急忙忙走，办公桌没收拾，晚上风把纸片吹到地上，一大早保洁阿姨做卫生，以为是不要的废纸，就当垃圾扫到垃圾桶。结果呢，这个同事被公司开除了。
打电话
2.日常琐事，能打电话就不要发邮件；重要事情，一定要发邮件而不要打电话。
①一些日常琐事以及一些复杂、有争议性的事情，能打电话解决的就不要发邮件。电话沟通效率高，邮件往来反反复复还说不清楚，耽误时间。再说，万一写邮件出了纰漏还留下了把柄证据，对自己不利。
②涉及到交易、合同、通知、公告等正式场合，一定要发邮件给别人，这样自己就有了证据，毕竟口说无凭，万一口头说好的事情别人后来反悔不承认，那就完了。
③电话和邮件是互补的，如果觉得有需要，可先发邮件后再打电话告知对方一声，也可先打电话再发邮件确认下。当然能够面谈是最好的，显得更有诚意和亲和力，会事半功倍。也要考虑国籍问题，比如跟美国人交流，他们喜欢邮件往来而不喜欢你冒昧的打电话给他。
写邮件
3.领导打电话或当面叫你做某事，要立刻去做；领导发邮件给你，不要立刻回复。
①领导打电话或当面叫你做某事，立即去做，这样显得你听话、勤快、果敢、配合他，领导就喜欢把他说话当作一回事的员工。
②领导发邮件给你，不要每次都立即回复，不然会显得你整天无所事事。他一觉得你很空闲，就可能给你安排很多乱七八糟的事情。你可以过个15-30分钟再回复。不要怕耽误领导的急事，如果领导觉得事情很急迫，会打电话告知你，而不是发邮件给你。
③主管有次发邮件问财务部准备申请多少钱举办年会，隔壁同事立马回复说10-30万，后来觉得不妥，核算一上午后自信满满的回复大概需要20万。而我呢，内心简单盘算了下，20分钟后回复要21.26万元，后来主管采用了我说的。结果实际花销为19.86万元，领导表扬了我，隔壁同事很不服气。有时候匆忙回复只会忙中出错，再次补救也会让人觉得你做事草率，不妨静下心来琢磨下答案再说。
不懂就要问
4.不懂就要问，不要装懂，更不要擅自以为。
①别人交待的事情，可适当多问几句，理解别人意思后再动手去做。有次组长让我们写客户反馈报告，大家一听觉得很简单，都去写了，而我留下来问了下组长。2小时后大家陆续呈交报告，我呢，比大家多花了30分钟才搞定，但组长采用了我的报告。大家都围绕着“客户对产品做出了如下反馈，我们如何改变产品去适应客户的需求”的主题写作，而我写的是“我们要怎样调整客户的思维让客户适应我们公司的产品”，并不是我写得好，而是我写的内容正是组长想要的。
②以前有个同事，每次领导开会讲话讲到兴奋点，他会恰好处的鼓掌，讲到重难点，他会认真做笔记，领导说闲话，他会及时点头致意，似乎他总能先别人一步领悟到老板的意思，大家都很羡慕他，觉得他年轻、聪明、能力强。在领导的赞许目光下，他很快转正成为了正式员工。可是后来，领导让他写策划案，他不会，让他写通知书，格式错误，让他写宣传页，个人主观意识太浓烈，领导就纳闷了，这个员工之前不是什么都懂的吗，怎么现在这也不行那也不会？领导何许人也，一下子就发现了问题所在，这个员工之前鼓掌也好、做笔记也好、点头致意也好，这只是他的一种习惯而已，跟他懂不懂、会不会、是否有做事的能力没有丝毫的关系。结果可想而知，没过多久，这个同事自己辞职了。
部分流量表
5.善于利用软件操作，让工作效率飞起来。
①熟悉办公软件的操作会让你工作起来领先别人一步。别人还在奋笔疾书，你却在优雅的冲咖啡，别人还在搜图找背景图片，你却只需要点击确认选择，别人还在用鼠标东点西看，你只需要噼里啪啦地敲打键盘，真让别人绝望呢。
②财务人员应该都知道财务报表，资产负债表，现金流量表，利润表等，很多人进公司很久了还是不会做，就算会做也很慢，需要花大量的时间。而我呢，不到30分钟就能全部搞定，你一定不敢相信。刚来公司我做这些也很慢，但渐渐发现规律，即套用公式制作规则。我利用上班空闲时间做了一个Excel报表模板，只需要把一些基本数据填上去就能自动统计结果，这大大节省了我做报表的时间。因为这个我成为了整个公司制作报表第一人，在公司打响名气，我才在三年之内晋升为财务负责人。
避免无效沟通
6.抓住重点，相信自己，避免啰嗦无效的沟通交流。
①有些事情，你有了明确的决策，就不要去问别人，不然只会浪费时间。只要你的方案合情合理合乎公司规定，只要你心里有底，就不必去考虑太多外在因素。
②我有个下属，人很聪明，但有一点我不喜欢。每次叫大家做什么，别人还没反应过来他就有了好主意，但为了体现民主和团队和谐，他总要咨询众多同事、领导的意见，结果大家都觉得他的主意很好，可以直接实行，即他又回到了原点。在我看来他压根就没必要去问别人，与其耽误那么多时间倒不如果敢的去实施自己的方案。他的咨询言行表面上讨好了同事，改善了人际交往，实际上呢，我看不中不说，同事还私底下议论他爱炫耀自己的工作成果。所以每次岗位晋升，都没人给他投票，这让他一度沮丧甚至怀疑自己的工作能力。
部分进账单
7.学会利用周围资源，处理事情更快捷。
①之前做财务，检查别人的报销单，按规定要在后面写上“本报销单经财务人员***审核通过”的字样，有时候要检查一两百张报销单，手写字都写酸了，偶尔还写错字，一搞一整天。后来我刻了一个章子，一心查看报销单，等全部检查完，直接盖章，方便省力，不到一个上午就搞定了。下午，其他同事还在手写报销单，我却在优雅的喝咖啡。
②拿几十张支票去某招商银行进账，由于银行不提供打印，都是手写进账单，我同事一搞就是一上午。有一次他因事休息，我替他去银行进账。我向某同事借了张金卡（平时聊天听说他有张招商银行的金卡），后来去招商银行的隔壁某农村商业银行（日常生活中得知此银行可以打印进账单），叫大堂经理帮我打印下进账单（那时候的进账单是通用版本），搞定后去招商银行用金卡叫号，直接办理业务，整个办事过程不到两小时。办完事，我把招商银行的进账单拿了两本回公司，电脑上下载了四五打印助手。第二天又是拿支票去招商银行进账，我在办公室用四五打印助手打印好进账单，带着同事的金卡直接去银行办理业务，整个过程不到1个小时。仅仅是去银行进账两次，却让大家对我刮目相看。
打印机
8.让同事主动帮我们工作，以节省自己的工作时间。
以前公司都是几个人合伙共用一台打印机，打印机离我有些距离，每次打印完文档，都要去拿回来，这一来一回一天起身几十趟，很耽误事。后来我就琢磨能否有个办法，自己不动让文档自动来到我身边呢？还真被我发现了一个小窍门，就是我打印完文档后不去拿，再打印一张纸上面写着“此文档由***打印”。结果轮到其他同事打印文档，他们去拿，最后发现我的文档，顺便带过来给我，每次都这样，我也没强迫谁一定要给我带文档回来，但他们每次都主动给我带，节省了我不少时间。
助理
9.招聘一个吃苦耐劳、头脑清楚的助理。
我当上财务负责人后，公司让我挑两个助理，我选工作严谨仔细的张媛当助理，此外要求招一个新人当助理，于是小黄才进公司半年一下子当上了我的助理。我呢，能不动手就不动手，变成了清闲散人。每天下班之前，张媛会把明天要做的事情发邮件给我，我就从里面选一些我必做不可的回复给她。比如今天，她发了明天要做的事情给我，一共5件事，编号为①-⑤，我回复邮件给她“①和④”，意思就是明天要做的5件事里，我只做第①件和第④件，其他的你们自己想办法处理，跟我无关。张媛收到邮件后，就会和小黄商议他们要做的事情。张媛心思慎密，面面俱到，不遗漏任何小事，小黄刚当上助理，别人对她羡慕嫉妒恨，她刚毕业，正是吃苦耐劳的年纪，两个人相互配合，我着实清闲。
工作计划
10.做事要有合理的计划，适当搞好人脉关系。
①每天要做什么，心里要有底，事情分轻重缓急，自己要学会拿捏，要以最少的时间来处理每天的工作，并且让别人得到最大的满意。把领导当成自己最重要的客户对待，把同事当成最重要的合伙人，适当折损自己的时间去帮助他人，这样你需要帮忙的时候才好意思跟他人开口。
②就算你不想折损时间，那就折损点钱财。100块钱可以买一盒感冒药、一盒胃药、一盒止痛药，一盒创可贴，一盒烫伤膏外加一把水货雨伞，发现同事身体不舒服或是有需要就主动递给他，只需几块钱的成本就可以赢得一个同事的好感，真是划得来。
③下班的时候看到张媛还在忙，在电脑上写便签，记录明天要做的事情，我才想起来这个小孩桌面便签的软件，是我两年前推荐给公司同事的，我早就没用了，没想到他们还在用。额，大家也可以试试哦！
其实还有一些经验技巧，但考虑到内容过多影响阅读，所以就此停笔，以后若有机会再写出来。额，关于以上建议，我写的不一定是对的，不一定适合每个人，但都是根据自身经历编写而成，大家权当听故事，但还是希望能够对你们这些职场小白有所帮助。
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